法律解析： 违反合同条款不一定能解除合同，需要根据违约的具体情况来判断。如果是轻微违约，一般不能直接解除合同；但如果是根本违约，导致合同目的无法实现，则可以解除合同。 在合同履行过程中，一方违反...

法律解析： 签劳务合同没做满约定期限，工资扣除需依据劳务合同的具体约定以及实际情况判断。若合同有明确扣除工资的条款且不违反法律规定，可能按约定执行；若合同无约定，一般不应随意扣工资。 劳务合同与...

法律解析： 跟国外的合同能否在中国起诉需要依据具体情况判断。若合同中有约定在中国法院管辖，或者符合中国法律规定的管辖条件，如合同签订地、履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地等在...

法律解析： 合同的解除分为约定解除和法定解除。约定解除是指当事人协商一致解除合同，或约定的解除条件成就时，解除权人可以解除合同；法定解除是在出现法律规定的情形时，当事人可以解除合同。 在合同法律...

法律解析： 合同到期不一定必须签终止合同。在合同到期后，若双方均未继续履行合同义务且无其他争议，合同通常自动终止，无需专门签署终止合同；但在某些情况下，签署终止合同具有一定的必要性和好处。 从法...

法律解析： 劳动纠纷诉讼起诉需先经过劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不服的，在规定时间内向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据等材料，由法院受理审理。 劳动纠纷诉讼是解决劳动争议的重要途径，但有着特定...

法律解析： 单方面终止合同的后果需依据具体情况判断。若有合法理由如法定解除情形等，终止合同无需承担不利后果；若无正当理由擅自终止，则要承担违约责任等不利后果。 在法律层面，单方面终止合同的后果存...

法律解析： 工厂搬迁是否进行赔偿与购买社保无关，若因工厂搬迁导致劳动合同无法继续履行，工厂应按劳动者工作年限支付经济补偿；若搬迁未影响劳动合同履行，则无需赔偿。 首先要明确，社保是国家强制要求企...

法律解析： 签订竞业禁止协议需注意适用人员范围、协议期限、补偿条款、违约责任等方面。 一、适用人员范围 竞业禁止协议并非适用于所有员工。根据法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高...

一、托管公司欠钱不给怎么办 若托管公司欠钱不给，可按以下步骤维护自身权益： 第一，收集证据。要搜集能够证明双方存在债权债务关系的证据，如合同、协议、、发货单、送货单、对账单、聊天记录、电话录音等，...