法律解析： 解除劳动合同证明书应包含用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同的基本情况、解除劳动合同的原因、解除时间、工作交接及离职手续办理情况、经济补偿情况、证明开具时间等内容，并加盖用人单位公章。...

法律解析： 劳动合同并非必须由法人签名。劳动合同可以由用人单位的法定代表人签名，也可以由其授权的相关负责人签名，并且加盖用人单位公章或劳动合同专用章后，劳动合同即具有法律效力。 在法律规定上，《...

法律解析： 劳动合同一般不建议盖项目章，通常应加盖用人单位公章或劳动合同专用章，盖项目章可能存在一定法律风险，但在特定情况下也可能被认定有效。 从法律规定和规范操作角度来看，根据《中华人民共和国...

法律解析： 劳动合同盖人事部门章通常是不可以的。劳动合同需加盖用人单位公章或合同专用章才具有法律效力。 在法律层面，用人单位与劳动者签订劳动合同是一种重要的法律行为，它确立了双方之间的劳动关系，...

法律解析： 无债权债务证明通常应包含明确的声明、主体信息、时间范围等关键要素。 无债权债务证明是一种重要的法律文件，以下是一份较为常见的无债权债务证明模板供参考。 《无债权债务证明》 兹证明...