离婚时工资算共同财产吗

一、离婚时工资算共同财产吗

离婚时，工资一般属于夫妻共同财产。

根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。婚姻关系存续期间是指从到离婚或一方死亡这段时间。只要工资是在这个期间获得的，通常都认定为共同财产。

不过，也存在特殊情况。如果夫妻双方对婚姻关系存续期间所得的财产以及有书面约定，明确工资归各自所有或部分各自所有、部分共同所有，那么就按照约定来处理。另外，如果一方能证明某笔工资具有特定的人身属性，仅与一方个人相关，也可能不被认定为共同财产，但这种情况相对较少。

在离婚分割财产时，对于属于共同财产的工资，原则上由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

二、离婚时分割债权如何执行

离婚时分割债权的执行方式如下：

首先，确定债权性质。若为夫妻共同债权，双方均有权分割；若是一方个人债权，则归该方所有。判断依据主要看债权形成时间、资金来源等因素。如债权在婚姻关系存续期间基于双方共同资金出借形成，一般认定为共同债权。

其次，双方协商分割。夫妻可自行商定债权分割方案，如约定各自分得的比例、由一方取得全部债权并给予另一方相应补偿等。协商达成一致后，签订书面协议，明确双方权利义务。

若协商不成，可诉至法院。法院会根据债权具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。例如，一方存在过错行为，法院可能会适当多分债权给无过错方。

最后，执行分割结果。若为双方分别享有债权份额，应通知债权分割情况；若一方取得全部债权并补偿另一方，取得债权方应按协议或判决支付补偿款。若一方不履行，另一方可申请法院。

三、离婚时股份如何处理

离婚时公司股份的处理方式，需依据不同情形来确定：

-夫妻双方均为公司：可协商股份分割比例，若协商不成，可向法院起诉。法院通常会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

-仅一方为公司股东：

-双方协商一致将部分或全部股份转让给非股东方，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，非股东方成为公司股东。

-过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该股份的，法院可对转让股份所得财产进行分割。

-过半数股东不同意转让，也不愿意以同等价格购买该股份的，视为其同意转让，非股东方可以成为公司股东。

此外，若公司股份是一方婚前财产，另一方通常无权分割，但婚后股份增值部分可能作为夫妻共同财产分割。处理时，要遵循自愿、公平原则，充分考虑公司运营和其他股东权益。必要时，可咨询专业律师或进行评估，以保障双方合法权益。

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