交通事故中主责和次责怎样分担

一、交通事故中主责和次责怎样分担

在交通事故中，主责和次责的责任分担一般遵循以下原则：

首先，交强险部分不区分主次责任。交强险会在责任限额范围内予以赔偿，赔偿范围涵盖人身伤亡和财产损失。比如交强险的医疗费用赔偿限额、伤残赔偿限额、财产损失赔偿限额等，只要在限额内，就会按规定赔付。

其次，超出交强险限额的部分，按照主次责任比例分担。一般情况下，主要责任方承担的比例多在70%-90%，次要责任方承担的比例在10%-30%。具体比例由交警根据事故实际情况认定，如事故发生时双方车辆行驶状态、驾驶人是否存在违规行为等。

例如，交通事故造成的总损失为10万元，2万元后，剩余8万元。若认定一方负主要责任（假设按70%比例），另一方负次要责任（30%比例），那么主要责任方需承担8万元中的5.6万元，次要责任方承担2.4万元。责任分担比例的确定对后续赔偿至关重要，直接关系到双方的经济责任。

二、交通事故拒绝赔偿的话有什么后果

若在交通事故中拒绝赔偿，可能面临以下后果：

首先，民事层面，受损方会通过维权。一旦胜诉，将判决赔偿义务人履行赔偿责任。若拒绝履行，胜诉方可申请。法院有权查询、冻结、划拨赔偿义务人的银行存款，查封、扣押、拍卖其名下财产。

其次，信用受损。这种拒不赔偿的行为会被纳入名单，在很多方面受限。比如无法或办理信用卡；在政府采购、投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制；出行也会不便，不能乘、高铁软卧等。

再者，情节严重的，可能触犯。若有能力执行而拒不执行法院判决、裁定，情节严重的，将构成，可处三年以下、或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此，交通事故后拒绝赔偿不可取，应积极承担责任。

三、物流驾驶员交通事故谁赔偿

物流公司驾驶员发生交通事故，赔偿责任的确定需依据具体情形。

若驾驶员在执行工作任务过程中发生事故，根据相关法律规定，一般由用人单位即物流公司承担责任。这是因为驾驶员此时的行为属于职务行为，其在履行工作职责过程中造成他人损害，后果应由用人单位承担。

若驾驶员存在故意或重大过失，物流公司在承担赔偿责任后，可向驾驶员进行追偿。例如，驾驶员、严重等故意违规或明显重大过失行为导致事故，物流公司赔偿后有权要求驾驶员赔偿其相应损失。

若交通事故是驾驶员在非执行工作任务期间发生，比如其在下班途中因个人过错导致事故，那么通常由驾驶员自行承担赔偿责任，与物流公司无关。但如果事故涉及多方责任，如对方车辆也有过错，则需按照交警部门认定的事故责任比例，由各方分担赔偿责任。

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