在上海，只交医保不交社保，真的可行吗？

大家好，我是张律师，一名在上海执业多年的资深律师，今天咱们来聊聊一个挺常见的问题：在上海，有些人可能会想，我只交医疗保险（医保），不交其他社会保险（社保），这样行不行？听起来好像能省点钱，但背后隐藏的法律风险可不小，让我用通俗易懂的话,帮你捋一捋这事儿。

咱们得搞清楚社保和医保是啥，社保，全称是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大块，医保呢，就是其中的医疗保险部分，专门管看病报销的，在上海，社保是强制性的，根据国家法律，用人单位和员工都必须按规定缴纳所有项目，如果你只交医保，不交其他社保，那可就违法了，为什么有人会这么想呢？可能是因为觉得医保更实用，平时看病用得上，而养老保险什么的觉得离自己还远，想省点钱，但法律可不是这么规定的——社保是一个整体，不能挑三拣四，只交医保不交社保，相当于在玩火，一旦被查出，不仅会被罚款，还可能影响你的退休金、失业补助等长远福利，社保是保障你生活的基本安全网,别因为短视而给自己挖坑。

咱们用一个真实案例来聊聊这个问题，假设小王是上海的一名自由职业者，他觉得医保重要，就只交了医保，没交养老保险和失业保险，结果，去年他突发重病，医保报销了一部分费用，但因为他没交养老保险，退休后拿不到养老金；他因为生病没法工作，失业期间也领不到失业金，小王后悔莫及，后来通过法律咨询才明白，自己当初的选择是违法的，法院在类似案件中通常会判决，个人必须补缴所有社保费用，并可能面临滞纳金和罚款，这个案例告诉我们，社保不是可选的“菜单”，而是法律强制的“套餐”，只交医保，就像只买汽车保险里的交强险，不买商业险——出了大事,保障远远不够。

说到法律依据，咱们得看看《中华人民共和国社会保险法》，这部法律的第2条明确规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助，第10条还强调，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳，上海市的实施细则也规定，灵活就业人员可以自愿参加社保，但一旦参加，就必须覆盖所有险种，不能只选医保，这些法律条文的核心思想是：社保是全民保障体系，不能分割，如果你只交医保，就等于违反了“应保尽保”的原则，法律上会视作未履行缴费义务，后果包括补缴、罚款,甚至影响个人信用记录。

作为律师，我来总结一下，在上海，只交医保不交社保，绝对是不可行的——这不光是个省钱的问题，而是关乎你的法律权益和长远生活保障，社保就像一座大楼，医保只是其中一层，少了其他部分，整栋楼就不稳固了，我的建议是：如果你是用人单位，务必为员工缴纳全项社保；如果你是个人，尤其是自由职业者，也要通过正规渠道参加所有险种，别等到出了问题才后悔，法律是为保护你而设的，遵守它，才能让你的生活更安心，如果有疑问，欢迎随时咨询专业律师,咱们一起把这事儿理清楚！

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