雇主不交社保，我该拨打哪个电话求助？

大家好，我是张律师，今天咱们来聊聊一个挺常见但让人头疼的问题：如果你的公司不给你交社保，你该怎么办？特别是，该打什么电话来快速维权？社保可不是小事，它关系到你的养老、医疗、失业等基本保障，要是公司拖着不交，你可能连看病报销都成问题，别慌，我来一步步给你支招,让你知道怎么用最简单的方式保护自己的权益。

社保是法律规定的强制义务，雇主必须为员工缴纳，如果发现公司没交，别急着辞职或大吵大闹，那样可能解决不了问题，最直接的办法是拨打全国统一的劳动保障监察热线：12333，这个电话是专门处理这类投诉的，接通后，你可以说明情况，比如公司名称、你的工作岗位、社保断缴的时间等，工作人员会记录你的信息，并转给当地人社局调查，他们会要求公司限期补缴，甚至罚款，拨打前最好准备好证据，比如工资条、劳动合同或社保查询记录,这样能加快处理速度。

除了12333，你也可以直接联系当地人力资源和社会保障局（人社局）的投诉电话，每个城市都有自己的号码，你可以在网上搜一下，XX市人社局电话”，我建议先试试12333，因为它覆盖全国，操作方便，万一电话忙线，别灰心，多试几次，或者通过官网、微信公众号留言，主动出击是关键，社保断了，影响的可是你的未来,别等到生病或退休时才后悔。

以案说法

去年我接手过一个真实案例，客户小王在一家小型科技公司工作，公司起步时资金紧张，老板就以“暂时困难”为由，拖了半年没交社保，小王一开始觉得不好意思开口，后来发现医保用不了，才着急起来，他先内部沟通，老板总是敷衍，小王拨打了12333，详细描述了公司情况和自己的证据，劳动监察部门很快介入，调查后发现公司确实违规，公司被责令补缴所有欠款，还加了滞纳金，小王不仅拿回了权益，还帮其他同事解决了问题，这个案例告诉我们，拖延只会让问题更糟，及时拨打投诉电话，能有效保护自己,也提醒雇主守法经营。

法条链接

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社保，第五十八条明确要求，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，如果未按时缴纳，职工有权向劳动行政部门投诉，第八十六条还规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，这些条文不是摆设，而是实实在在的保护伞，简单说，法律站在你这边，不交社保是违法的,你有权通过电话等渠道维权。

社保是你的基本权利，千万别因为怕麻烦就忍气吞声，如果雇主不交社保，记住首选拨打12333或当地人社局电话，这一步简单又有效，保留好证据，保持冷静，法律会为你撑腰，生活中，我们总会遇到各种不公平，但主动维权不仅能解决眼前问题，还能促进社会公平，我是张律师，希望这篇文章能帮到你——如果你有类似困扰，现在就行动起来吧！如果你需要更详细的咨询，欢迎随时联系我，保持信心,你的权益值得守护！

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