房产中介不给我交社保，这合法吗？资深律师带你揭秘行业内幕
“律师，我发现我所在的房产中介公司没给我交社保，这合理吗？我该怎么办？”这个问题在房产中介行业并不少见，我就以专业律师的身份，和大家聊聊房产中介不交社保的那些事儿，帮大家理清思路，维护自身权益。
我们要明白一点：社保是法定义务，不是公司可给可不给的“福利”，根据中国《社会保险法》的相关规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，这是法律的强制性要求，任何公司都不能以“行业惯例”“佣金制”等借口逃避责任。
那为什么房产中介行业不交社保的现象这么普遍呢？其实背后有几个常见原因：
一是行业用工模式复杂，很多中介公司为了降低成本，会采用“代理制”“合作制”甚至“口头约定”的方式与员工建立关系，故意模糊劳动关系的界限，这样一来，公司就可能辩称“你不是正式员工，只是合作方”，从而规避社保缴纳义务。
二是从业人员流动性大，中介行业人员流动频繁，很多公司觉得“反正干不久，交了也白交”，甚至有些黑心中介会利用试用期、短期合同等漏洞，拖延或拒绝为员工交社保。
三是部分中介人员自身缺乏维权意识，尤其是一些刚入行的年轻人，或者兼职做中介的朋友，可能更关注短期佣金收入，忽略了社保的长期价值，甚至有些公司会以“高提成”为诱饵，暗示“不交社保就能多拿钱”，这让不少人主动或被动地放弃了社保。
但我想强调的是：不管公司用什么理由，不交社保都是违法的！社保不仅关系到你的眼前利益，更影响着未来的养老、医疗等基本保障，如果你遇到这种情况，别犹豫，一定要主动维权。
建议参考
如果你正在或曾经遇到中介公司不交社保的问题,我有几个实用建议：
- 首先确认劳动关系：收集劳动合同、工资流水、工作证、聊天记录等证据，证明你与公司之间存在事实上的劳动关系，这是维权的基础。
- 与公司沟通协商：可以先礼貌但坚定地提出补缴要求，明确告知公司这是法定义务，有些公司可能只是图省事，一经提醒就会改正。
- 向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝或拖延，你可以向当地劳动监察大队举报，要求他们介入调查并责令公司补缴。
- 申请劳动仲裁：必要时，可以提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付相应经济补偿，这一步虽然稍显繁琐，但效果最直接。
- 考虑法律诉讼：如果仲裁结果不理想，还可以向法院提起诉讼，用法律武器捍卫自己的权益。
维权不要怕“撕破脸”，你的社保是你应得的，不是乞求来的。
相关法条
以下是一些关键法律依据,供大家参考：
- 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
- 《中华人民共和国劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
这些法条明确规定了用人单位为员工缴纳社保的义务,任何逃避行为都是违法的。
房产中介不交社保,看似是“行业潜规则”，实则是违法行为，作为从业人员，社保是你的“安全感”来源之一，不要为了一点短期利益而放弃长期保障，作为公司，逃避社保义务不仅会面临法律风险，还会失去员工的信任和忠诚。
最后送大家一句话：法律不保护躺在权利上睡觉的人，如果你遇到了不交社保的中介公司，别沉默，行动起来，你的权益，值得你认真对待。
房产中介不给我交社保，这合法吗？——资深律师带你揭秘行业内幕，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
