子女抚养权协议怎么写

一、子女抚养权协议怎么写

撰写子女抚养权协议，需包含以下关键内容：

1. 双方基本信息：明确男女双方的姓名、号、住址等。

2. 子女基本信息：写明子女的姓名、性别、出生情况等。

3. 权归属：清晰确定子女抚养权归哪一方，另一方应承担协助义务。

4. 抚养费支付：明确支付方、金额、支付方式及时间节点。支付金额可依据双方经济状况和子女实际需求确定。

5. 探视权约定：规定非抚养方的探视时间、地点和方式，以保障其与子女的正常交流。

6. 迁移：若涉及子女户口迁移，需明确迁移时间和协助义务。

7. 其他事项：如双方对子女教育、医疗等费用的分担方式，可在协议中约定。

8. 协议生效：注明协议自双方签字之日起生效，一式几份，双方各执一份。

协议内容应符合，充分考虑子女利益，且是双方真实意思表示。为确保协议合法有效，可咨询专业律师或由律师代书。

二、子女抚养费应给到几岁

子女抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。这是因为十八周岁的公民在法律上属于成年人，具备完全民事行为能力，可以独立进行民事活动。

不过存在两种特殊情况。一是十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。这类子女虽未达十八周岁，但已具备独立生活的能力。

二是尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；尚在校就读的；确无独立生活能力和条件的。比如子女因重大疾病丧失劳动能力，无法独立维持生活，即便已成年，父母也需继续提供抚养费。

三、子女抚养费是如何规定

子女抚养费的规定主要遵循以下原则。

抚养费数额方面，有固定收入的，一般可按其月总收入的 20% - 30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的 50%。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚养费。

给付期限上，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

此外，若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额等正当理由，子女可以要求有负担能力的父或母增加抚养费。当给付抚养费一方的给付能力明显降低且出现生活困难等情况时，也可适当减少抚养费。

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