浙江医保可以不交社保吗？资深律师为您揭秘背后风险！

大家好,我是你们的律师朋友老张，咱们来聊聊一个在浙江地区经常被问到的热点问题：医保和社保的关系，很多人可能觉得，医保就是看病报销的那点事儿，社保则是养老、失业等一大堆东西，能不能只交医保，省点钱不交社保呢？尤其是浙江作为经济发达省份，政策灵活，但法律红线可不能碰，别急，我用大白话给你捋一捋，保证你听完后心里有底。

医保和社保可不是两码事,它们是一家人！社保全称是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五大险种是捆绑在一起的，医保就是其中的医疗保险部分，浙江作为全国社保改革的先行区，政策执行得很严格，根据《中华人民共和国社会保险法》和浙江省的实施细则，用人单位必须为员工全额缴纳社保，个人也不能随意拆分，如果你是企业员工，公司不给你交社保，只交医保，那是违法的；如果你是灵活就业人员，自己缴费，理论上可以选择只交医保，但这样做风险极大，因为医保的报销资格往往依赖于社保的连续缴纳记录，浙江的医保政策规定，中断社保缴费后，医保待遇会暂停，等你补缴后才能恢复，这可不是小事，万一你生病住院，发现医保用不了，那可就亏大了。

现实生活中,很多人为了省钱或图方便，想只交医保，忽略其他社保，但法律上，这等于在走钢丝，社保是保障你一生的重要安全网，医保只是其中一环，不交社保，不仅影响医保，还会让你失去养老、失业等保障，浙江的社保部门监管很严，一旦查出，个人可能面临罚款，企业更是要吃官司，所以说，别贪小便宜，社保这事，老老实实交全了，才是明智之举。

以案说法

举个真实案例吧（为保护隐私，人物用化名），2022年，浙江杭州的小李是个自由职业者，他觉得社保费用高，就只通过灵活就业渠道交了医保，心想“有医保就够了”，结果，去年他突发阑尾炎住院，花了近万元，去报销时，医保局告诉他，因为他的社保缴费记录中断（他只交了医保，没交养老等其他部分），医保待遇被暂停了，小李傻眼了，只好自掏腰包，事后，他咨询律师，才知道浙江政策要求社保连续缴纳才能享受医保即时报销，小李不得不补缴欠款，还耽误了治疗，这个案例告诉我们，医保和社保是捆绑的，拆东墙补西墙，最终吃亏的是自己。

法条链接

相关法律条文,我简单列几条关键点，帮你快速理解：

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
浙江省实施《社会保险法》办法第十条：用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，灵活就业人员可以按规定参加社会保险，但需确保缴费连续性。
《浙江省医疗保险条例》第十五条：参保人员中断缴纳社会保险费的，医疗保险待遇自中断之日起暂停，补缴后方可恢复。

这些法条明确要求社保必须整体缴纳,医保不能单独“裸奔”，如果你在浙江，一定要查清当地细则，避免踩坑。

作为律师,我强烈建议你：在浙江，医保和社保是“捆绑销售”，不能分开，这不仅是为了合法合规，更是为了你自己的长远利益，社保就像一把保护伞，医保只是伞的一部分，拆了伞骨，雨来了你可就淋湿了，如果你是企业主，务必为员工足额缴纳；如果是个人，优先选择全额社保，灵活就业者也要咨询当地社保局，确保连续缴费，生活不易，法律是咱们的护身符，别因小失大，有疑问？随时找我聊聊，我在这儿帮你把关！

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