不交社保真的能省下更多钱吗？

咱们今天聊个挺现实的话题——很多人心里都嘀咕过：“要不这社保就别交了吧？”尤其是自由职业者、小生意人，或者刚入职场的年轻人，每个月看到工资条上社保那一栏扣掉的钱，心里难免会盘算：这笔钱要是省下来,现在手头不就宽裕多了吗？

但作为一名法律从业者，我得告诉你：不交社保，看似“省钱”，实则是把自己暴露在巨大的风险之中。

不交社保真的能省下更多钱吗？

社保不是一项可选项，而是国家法律规定的强制性制度，它就像一张安全网，养老、医疗、失业、工伤、生育——这五大险种覆盖的是一个人最基本的生存保障，很多人只算眼前的经济账，却忽略了长远的生活账，你不交医保，万一哪天生病住院，所有费用都得自掏腰包，可能一夜之间拖垮一个家；不交养老保险，等到年纪大了，没有稳定收入来源,生活质量怎么保障？

有些人会说：“我可以自己攒钱投资啊！”但说实话，绝大多数人不具备专业的理财能力和纪律性能跑赢通胀、覆盖风险，社保的本质是社会共济，是国家层面的风险分摊机制,这是任何个人投资难以替代的。

以案说法：张先生的教训

张先生是一名设计师，前几年辞职做自由职业，为了“省点钱”，他选择不再缴纳社保，起初确实手头宽松了不少，他还用这笔钱做了些小投资，但去年一场大病突然袭来，手术加住院前后花了二十多万，因为他没有医保，所有费用全部自掏腰包,几乎耗光了所有积蓄。

更遗憾的是，由于他中断缴纳养老保险，将来退休后的养老金也会大幅缩水，事后张先生非常后悔：“原来总觉得社保是负担，现在才明白，它是兜底的保障。”

法条链接

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定：

第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条：职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

这意味着，不仅是个人，用人单位也有法定义务为员工缴纳社保，如果企业诱导或默许员工“自愿不交社保”,这种行为本身就是违法的。