离婚了孩子的抚养费如何计算

　　一、离婚了孩子的抚养费如何计算

　　离婚了孩子的抚养费的计算方式如下：

　　1.对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，公平法务提醒您，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

　　2.对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。

　　抚养费的支付方式有：

　　1.定期给付

　　根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付。

　　2.一次性给付

　　有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。

　　3.以物折抵

　　特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。

　　抚养费一般给到孩子十八周岁为止。如果子女十六周岁以上不满十八周岁的，有劳动收入且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。尚未独立生活的成年子女尚在校就读的，或者确无独立生活能力和条件的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费。

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