出现了交通事故医药费谁垫付
一、出现了交通事故医药费谁垫付 交通事故发生后，医药费垫付情况较为多样。 一般而言，肇事者有义务垫付。根据相关法律，在事故责任明确后，肇事者对受害者的损害负有赔偿责任，包括医药费，主动垫付是其应尽...
交通事故医药费赔了工伤还能赔吗
一、交通事故医药费赔了工伤还能赔吗
交通事故医药费赔付后，工伤是否还能赔需分情况来看。
一方面，在工伤保险关系中，工伤职工享受工伤保险待遇是基于其与用人单位存在且因工作原因遭受事故伤害等法定情形。而交通事故侵权赔偿是基于侵权人的侵权行为导致受害人损害。二者基于不同的法律关系。
另一方面，对于医药费这一项目，在实践中存在不同处理方式。有些地区遵循“填平原则”，即若交通事故中已足额赔付医药费，工伤基金或用人单位不再重复赔偿，以避免职工获得双重利益。但也有部分地区支持双重赔偿，认为是对职工权益的保障，不能因侵权人赔偿而剥夺职工享受工伤保险待遇的权利，故即使交通事故已赔医药费，工伤依然可以赔付。
所以，交通事故医药费赔了工伤能否再赔，要依据当地具体的及司法实践来确定。职工应及时了解当地政策，并依法维护自身权益。
二、工作期间交通事故死亡工伤怎么赔
工作期间因交通事故死亡被认定为工伤的，赔偿如下：
1.
三、上班途中交通事故受伤工伤怎么赔
上班途中因交通事故受伤，若被认定为工伤，赔偿如下：
首先是医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。包括挂号费、检查费、治疗费等因治疗工伤产生的合理费用。
其次是停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
再者是伤残津贴等，经劳动能力鉴定达到的，按照相应等级享受伤残津贴。一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付；五级、六级伤残的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴。
另外还有一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准根据伤残等级确定。此外，还有生活护理费，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。若单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿由单位承担。
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未成年骑电动车发生车祸谁负责
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