交通事故加班违法吗

一、交通事故加班违法吗

1. 交通事故本身并不直接等同于加班行为。如果是在正常工作时间因处理交通事故而耽误工作，这是否算加班需看具体情况。

2. 若员工是因工作原因外出途中遭遇交通事故，且在处理事故后又继续完成工作任务，那么可以与单位协商认定为加班，单位应支付相应用。

3. 但要是交通事故完全是员工个人非工作相关原因导致，比如上下班途中自身过错引发事故，处理事故期间未从事与工作有关的事务，就不能认定为加班。

4. 关键在于是否与工作存在紧密联系，以及后续是否继续履行工作职责。单位和员工可依据实际情况，按照相关及约定来确定是否属于加班。

二、交通事故受伤怎么起诉

交通事故受伤起诉需按以下步骤进行：

1. 准备证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明、病历、费用清单、误工证明、护理证明等，用以证明事故情况及自身损失。

2. 确定被告，通常包括事故责任方及其投保的保险。

3. 撰写，明确原告与被告信息，阐述诉讼请求，如赔偿医疗费、等，说明事实与理由。

4. 向有管辖权的递交起诉状及证据材料，一般事故发生地或被告住所地法院有管辖权。

5. 法院受理后，会安排。双方需按时到庭，进行举证、质证等环节。

6. 最后，等待法院判决。若对判决结果不服，可在规定时间内上诉。

整个过程中，要注意诉讼时效，一般为事故发生之日起三年，及时维护自身合法权益。

三、交通事故扣留电动车吗

交通事故中，交警有权扣留电动车。

1. 一般情况下，如果电动车是事故的涉事车辆，比如发生碰撞等情况，为了调查事故原因、收集证据，交警会扣留。

2. 若电动车存在违法行为，如未按规定登记、等，且与事故有关联，也可能被扣留。

3. 扣留期限通常根据事故处理进度而定。在检验、鉴定结论确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。如果需要进行技术鉴定等，扣留时间可能会相应延长。

被扣留电动车的当事人应积极配合事故处理，按要求提供相关信息，以便交警尽快完成调查，及时取回车辆。

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