五险一金到底是个啥？打工人必看的最全解析！
“五险一金”这个词，相信每个上班族都听过，但真正搞懂它的人可能不多。它不仅是工资单上的“扣钱项目”，更是关乎你未来的重要保障！我们就用最通俗易懂的方式，帮你彻底弄明白“五险一金”到底是个啥，以及它对你有多重要！
五险一金是什么？
“五险一金”指的是五种社会保险和一种住房公积金，具体包括：
- 养老保险——退休后领钱，保障晚年生活。
- 医疗保险——看病报销，减轻医疗负担。
- 失业保险——失业后可以领补助，帮你过渡难关。
- 工伤保险——因工受伤或患职业病，公司和国家给你兜底。
- 生育保险——生孩子可以报销，还能领生育津贴。
- 住房公积金——买房、租房、装修都能用，相当于强制储蓄。
五险是国家强制要求企业缴纳的，而公积金目前并非全国强制，但大多数正规公司都会提供。
五险一金怎么交？谁出钱？
很多人以为“五险一金”全是公司交，其实不然！个人和公司共同承担，具体比例如下（以一般情况为例，各地可能略有差异）：
| 项目 | 个人缴纳比例 | 公司缴纳比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% |
| 医疗保险 | 2% | 10% |
| 失业保险 | 5% | 5% |
| 工伤保险 | 0% | 5%-2%（行业不同比例不同） |
| 生育保险 | 0% | 1% |
| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% |
举个例子：如果你的月薪是1万元，那你的五险一金个人部分大概要扣掉：
- 养老保险：800元
- 医疗保险：200元
- 失业保险：50元
- 公积金（按10%算）：1000元
总共每月扣掉约2050元，公司则要额外缴纳约4300元！
别嫌扣得多，公司交的更多！这些钱都是你的隐形福利！
五险一金到底有什么用？
养老保险——退休后的“工资”
- 累计缴满15年，退休后就能按月领养老金。
- 多缴多得，长缴多得，交得越久、基数越高，退休金就越多。
医疗保险——看病能报销
- 门诊、住院都能报销，不同城市比例不同。
- 医保卡里的钱可以刷药、看病，部分城市还能给家人用。
失业保险——失业了也能领钱
- 失业后可以申请失业保险金，最长能领24个月。
- 但前提是非本人意愿失业（比如被裁员），并且缴满1年。
工伤保险——工伤不用自己扛
- 因工受伤或患职业病，医疗费、康复费、伤残补助等都由工伤保险支付。
- 工伤认定很重要！一旦出事，第一时间报备公司。
生育保险——生娃省钱又省心
- 产检、分娩都能报销，还能领生育津贴（相当于带薪产假）。
- 男性也能享受陪产假，部分地区还支持配偶报销。
住房公积金——买房、租房都能用
- 买房贷款利息低（公积金贷款利率比商业贷款低很多）。
- 租房可以提取，有些城市还能用来装修或还房贷。
给打工人的3个实用建议
别为了高薪放弃五险一金！
- 有些公司说“不交五险一金，工资给你多涨2000”，看似划算，实则亏大了！五险一金是长期保障，远比短期现金重要！
换工作别断缴！
- 养老保险、医保都是累计计算，断缴可能影响退休金和医保报销，尽量无缝衔接。
公积金能多交就多交！
- 公司和个人交的部分全归你，相当于变相涨工资，而且买房时能省一大笔利息！
相关法律法规
- 《社会保险法》（2011年实施）——规定企业必须为员工缴纳社保。
- 《住房公积金管理条例》——明确公积金缴存、提取和使用规则。
- 《劳动合同法》——规定企业不缴社保属于违法，员工可维权。
如果公司不给你交五险一金，你可以：
- 先和公司协商；
- 向当地社保局或公积金管理中心投诉；
- 申请劳动仲裁，要求补缴。
小编总结
五险一金不是“扣钱”，而是“存钱”！它不仅是法律规定的权益，更是你未来生活的保障。千万别为了眼前的一点小钱放弃长期利益！
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五险一金到底是个啥？打工人必看的最全解析！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。信用卡逾期1年以上，人生会被拖进多深的泥潭？
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