档案丢了怎么办？别慌！律师教你3步挽回损失

档案丢了怎么办？专业律师支招

档案是记录个人学历、工作经历等重要信息的“人生说明书”，一旦丢失，可能影响考公、落户、退休等大事，但别急着跺脚！按照以下步骤处理，能把损失降到最低。

第一步：冷静排查，确认丢失范围

先别慌，翻遍家里、联系原单位或学校档案室，确认是“真丢失”还是“放错地方”，很多案例中，档案只是被误存或转移到了其他部门（如人才中心）。

第二步：立即补办，分情况行动

• 学籍档案：联系毕业院校档案馆，补办成绩单、学历证明等核心材料，通常需身份证和书面申请。
• 工作档案：与原单位人事部门沟通，补开离职证明、劳动合同等关键文件，若单位已倒闭，可向当地劳动部门求助。
• 重要备注：补办材料需加盖公章才有效，务必核对内容与原档案一致！

第三步：法律兜底，维权有依据

若因他人过失（如单位保管不当、快递寄丢）导致档案丢失，可起诉索赔，法院一般支持实际损失（如补办费用、误工费），但精神赔偿需特殊举证。

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以案说法：档案丢失的“百万赔偿”案

2021年，北京某国企员工王某因单位弄丢其档案，无法办理退休手续，律师协助其起诉，法院判决单位赔偿补档费用、延迟退休损失共计12万元，此案明确：档案保管方未尽义务，需承担民事责任（依据《档案法》第24条）。

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法条链接

• 《档案法》第19条：单位或个人移交档案时，接收方应出具凭证并妥善保管。
• 《民法典》第1165条：因过错侵害他人民事权益，应承担侵权责任。
• 《劳动合同法》第50条：用人单位应在离职15日内转移档案，否则赔偿损失。

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律师总结

档案丢了像“人生断片”，但法律是修复工具。核心原则：快补办、留证据、追责任，若遇单位推诿或复杂情况，建议委托律师发函或诉讼，用法律“逼”出解决方案，你的档案权，受法律保护！

（本文系原创，未经许可禁止转载，个案需具体分析，建议咨询专业律师。）

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