三支一扶是什么意思两年以后给编制吗

“三支一扶”是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作，计划服务期限一般为2年。部分地区在服务期满且考核合格后会直接给予编制，也有部分地区需要通过竞争考试等方式获取编制。

“三支一扶”计划是为了促进农村基层社会事业发展，引导和鼓励高校毕业生到基层工作而实施的一项重要举措。该计划自2006年开始实施，旨在为农村输送高素质人才，助力农村的教育、医疗、农业等领域的发展。

在支农方面，主要是在乡镇从事涉农、涉水相关工作，如农业技术推广、农村产业发展规划等，帮助农民提高农业生产效率，推动农村产业结构调整。支教则是到乡镇学校担任教师，缓解农村地区师资短缺问题，提高农村教育教学质量。支医工作是到乡镇卫生院从事医疗卫生工作，为农村居民提供基本医疗服务，提升基层医疗水平。帮扶乡村振兴工作则围绕乡村的经济、社会、文化等各个方面，参与乡村建设规划、产业帮扶、农村环境整治等工作。

关于服务期满后是否给编制的问题，不同地区的政策存在差异。一些地区为了留住人才，会出台优惠政策，对于考核合格、表现优秀的“三支一扶”人员，在编制有空缺的情况下，直接给予事业编制。这样可以让他们能够继续在基层发挥作用，稳定基层人才队伍。

也有部分地区需要“三支一扶”人员通过参加专门的入编考试或者与其他人员一起竞争岗位来获取编制。这些考试通常会综合考察他们在服务期间的表现以及专业知识等方面的能力。即使没有直接获得编制，“三支一扶”人员在报考公务员、事业单位等方面也会享受一定的政策优惠，如定向招录、加分等。

《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》第一条

实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以**理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。

第四条

各地及有关部门要重视和做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

（三）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。