不交社保,真的只是少领点钱那么简单吗?
老张去年辞了职,决定自己搞点小生意,有朋友劝他赶紧把社保续上,他摆摆手说:“每个月扣那么多钱,不交也没啥吧?将来少领点养老金就是了。”这话听着好像没毛病,但社保真的能不交就不交吗?背后的风险,可能远远...
很多人以为不交社保顶多是未来养老金少点,其实远不止如此,社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,就像一个安全网,默默守护着你人生的各个阶段,一旦主动或被动地放弃这个保障,可能会面临以下问题:
养老靠自己?风险太大了
养老保险要求累计缴满15年才能领取养老金,如果长期不交,退休后就没有稳定收入来源,如今人均寿命延长,老年生活可能长达20-30年,仅靠储蓄或子女赡养,不仅压力大,还可能因通胀、疾病等因素陷入经济困境。
生病了,医疗费全自掏腰包
医疗保险是社保中最常用的一项,一旦停缴,次月就无法享受医保报销,小病还好,万一遇到重大疾病,手术、住院、用药动辄数万甚至数十万,全部自费足以压垮一个普通家庭。
失业、工伤、生育,瞬间失去缓冲垫
公司裁员时,失业保险能提供过渡期的生活费;工作中受伤,工伤保险覆盖医疗费和补偿;生育期间,生育保险报销费用并发放津贴,如果不交社保,这些突发情况下的保障瞬间归零。
隐形损失:购房、落户、子女教育都受影响
在许多城市,社保缴纳年限与购房资格、积分落户、孩子入学等直接挂钩,比如北京、上海等地,非户籍居民需连续缴纳社保5年以上才有购房资格,断缴就意味着重新计算年限,机会成本巨大。
企业不交社保?这是违法行为!
如果是企业故意不为员工缴纳社保,员工可以劳动仲裁要求补缴,企业还可能被处以欠缴数额1-3倍的罚款,情节严重的,负责人甚至需承担刑事责任。
小张是一名30岁的设计师, freelance 工作,月入不错,为了“多赚点现钱”,他选择不交社保,去年突发急性阑尾炎住院手术,总费用3.8万元,由于没有医保,全部自费,而他同龄的同事小李,因单位正常缴社保,同样手术自费仅花了不到5000元。
更遗憾的是,小张术后想重新缴纳社保,却发现医保有6个月等待期,这意味着这段时间内他依然没有医疗保障,小张后悔不已:“原以为省了钱,其实一场病就全搭进去了,还倒贴。”
各地还有具体细则(如社保与购房、落户挂钩的政策),建议查询本地人社部门规定。
作为一名律师,我见过太多因不交社保而后悔的案例,年轻人总觉得风险很远,但生活从不按计划出牌,社保的本质是一种社会共济制度,是国家强制为我们搭建的风险防御体系,放弃它,等于主动拆掉了这个保护罩。
如果你是企业主,请务必为员工缴纳社保——这不仅是法律义务,更是企业责任的体现;
如果你是个人,哪怕收入不稳定,也尽量通过灵活就业人员身份自行缴纳,至少保住医疗和养老;
如果你正在求职,遇到不交社保的公司,一定要警惕——这很可能是一家缺乏合规意识的企业。
人生没有如果,只有后果和结果,别等到需要时,才发现当初“省下来”的,远不及现在要付出的代价。
不交社保,真的只是省了点钱吗?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。文章正文:不交社保,后果远比你想的更严重 很多人以为不交社保顶多是未来养老金少点,其实远不止如此,社保包含养...
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