养老金个人和单位交的比例是多少

养老金个人和单位缴纳比例在不同地区和不同性质单位会有一定差异。一般来说，单位缴纳比例通常在16%左右，个人缴纳比例为8%。

在我国的养老保险体系中，养老金的缴纳由单位和个人共同承担。对于企业职工而言，养老保险缴费是很重要的保障机制。

目前，多数地区企业单位缴纳基本养老保险的比例为16%。这一比例是在之前政策调整后较为普遍的标准。过去部分地区单位缴费比例较高，随着政策的优化和调整，为了减轻企业负担，许多地区将单位缴费比例统一降至16%。例如，从2019年开始，国家推动降低社会保险费率综合方案，很多省份响应政策，对企业养老保险单位缴费比例进行了下调。

个人缴纳基本养老保险的比例一般固定为8%。这部分费用会从职工每月的工资中直接扣除。职工缴纳的这8%会全部进入个人账户，用于未来养老金的积累。个人账户养老金是养老金待遇的重要组成部分，其计算方式与个人账户储存额和计发月数相关。

而对于机关事业单位，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。不过，机关事业单位养老保险制度也在不断改革完善，逐步与企业职工养老保险制度相衔接、相统一。

灵活就业人员参加基本养老保险的，缴费基数可以在规定的范围内自主选择，缴费比例一般为20%，其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。不同地区可能会根据当地实际情况对养老金缴纳比例进行微调，参保人员可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线等渠道了解具体的缴费比例和政策。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。