网贷逾期要告知公司吗？遇到这种情况该怎么办？

网贷逾期后，到底要不要告诉公司？

在网贷逾期后,很多人最担心的就是催收电话打到公司，影响自己的工作和声誉，网贷逾期到底要不要主动告知公司？如果催收真的联系了公司，该如何应对？今天我们就从法律和实务角度来分析这个问题。

网贷逾期后，催收有权联系公司吗？

根据《个人信息保护法》和《商业银行信用卡监督管理办法》，网贷平台或催收公司在追讨债务时，应当遵守合法、正当、必要的原则，催收人员可以联系借款人本人或其紧急联系人，但如果直接联系借款人的公司同事或领导，可能会涉嫌侵犯个人隐私权。

在实际操作中,部分催收公司为了施压，可能会通过查询借款人的社保、公积金缴纳单位等方式找到公司电话，甚至直接拨打公司座机或人事部门电话，这种情况下，借款人可能会面临不必要的尴尬和压力。

网贷逾期后，要不要主动告知公司？

是否要主动告知公司,取决于具体情况：

• 如果逾期金额较小，且短期内能还清：可以暂时不告知公司，优先与网贷平台协商还款计划，避免催收打扰公司。
• 如果逾期金额较大，或催收已经联系公司：建议提前向直属领导或hr说明情况，避免公司误以为是诈骗或影响个人信用。

如果公司比较开明,可以简单说明自己遇到经济困难，正在积极处理债务问题，避免影响工作，但如果公司对信用记录要求严格（如金融、国企等行业），可能需要更谨慎应对。

遇到催收骚扰公司，该怎么办？

如果催收人员已经骚扰公司,可以采取以下措施：

1. 收集证据：保存催收电话录音、短信记录等，证明对方存在违规催收行为。
2. 向网贷平台投诉：要求对方停止骚扰公司，否则可以向银保监会或互联网金融协会投诉。
3. 报警或起诉：如果催收人员恶意骚扰、威胁或诽谤，可以报警或起诉对方侵犯名誉权。

以案说法：催收电话打到公司，员工被辞退

案例：小张因网贷逾期，催收人员多次拨打公司电话，甚至向HR发送“欠债不还”的短信，公司认为小张的个人信用问题可能影响工作，最终以“不符合公司价值观”为由解除劳动合同，小张起诉公司违法解雇，但法院认为公司有权基于员工信用状况决定是否继续聘用，最终未支持小张的诉求。

启示：网贷逾期不仅影响个人信用，还可能影响职业发展，在逾期后应尽快与平台协商还款，避免催收干扰工作。

法条链接

• 《个人信息保护法》第10条：处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度收集、滥用。
• 《商业银行信用卡监督管理办法》第68条：银行及其委托的催收机构不得对与债务无关的第三人进行催收。
• 《民法典》第1033条：任何组织或个人不得以电话、短信等方式侵扰他人私人生活安宁。

律师总结

网贷逾期后,是否告知公司需根据实际情况判断，如果逾期金额较小，可优先与平台协商还款；如果催收已经骚扰公司，应主动沟通，避免影响工作，要保留催收违规证据，必要时投诉或起诉，最重要的是，尽快制定还款计划，避免债务问题进一步恶化。

如果你正面临网贷逾期困扰，建议尽早咨询专业律师，制定合理的应对策略，保护自己的合法权益。

网贷逾期要告知公司吗？遇到这种情况该怎么办？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。