一金的缴纳标准是多少

“一金”通常指住房公积金，其缴纳标准是由职工本人上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例确定。缴存比例范围一般在5% - 12%之间，具体比例由单位根据自身情况在该范围内选择。

住房公积金的缴纳涉及两个关键因素，即缴存基数和缴存比例。

缴存基数：职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

缴存比例：单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。不同地区可能会根据当地的经济发展情况和政策要求，对缴存比例作出具体规定。例如，有些地区规定单位和职工的缴存比例必须一致，而有些地区则允许单位和职工在一定范围内自行选择不同的缴存比例，但两者之和不得超过规定上限。

职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。例如，职工上一年度月平均工资为5000元，单位和职工的缴存比例均为8%，那么职工每月个人缴存的住房公积金为5000×8% = 400元，单位为职工缴存的住房公积金也是400元，该职工每月的住房公积金账户共存入800元。

《住房公积金管理条例》第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。