下面，咱们不念法条、不打官腔，就像老朋友泡杯茶聊透这件事

“假释不是‘提前放假’，符合条件≠必然批准？这5个关键门槛，很多人直到提请假释才慌了神”——一位刑辩律师在看守所门口等当事人签字时，听过的最多一句话是：“法官，我表现很好，能不能早点出来照顾老母亲？”
可现实是：每年全国提请假释案件中，近42%被裁定不予假释，不是因为“不够好”，而是——根本没摸清那几道硬杠杠。

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假释不是“减刑”，更不是“领导点头就行”

很多人把假释当成“坐一半、放一半”的福利，其实完全错了。
假释是附条件的提前释放——你走出高墙，但法律的眼睛，一直盯着你。
它要同时满足“硬条件”和“软判断”：
✅硬条件（缺一不可）：

• 已执行原判刑期二分之一以上（无期徒刑须实际服刑13年以上）；
• 认真遵守监规，接受教育改造；
• 确有悔改表现；
• 没有再犯罪危险。

⚠️ 注意：这里“确有悔改表现”，不是写份检讨、背段《弟子规》就过关，它得有实打实的证据链：
→ 获得2次以上表扬或记功（监狱考核系统可查）；
→ 主动赔偿被害人损失、取得书面谅解（哪怕分期履行，也得有协议+付款凭证）；
→ 家庭帮教方案真实落地（社区出具的接收证明、亲属签字的监管承诺书、甚至社工家访记录）……
这些，不是结案后补材料，而是服刑期间就要埋线、留痕、闭环。

❌ 更容易踩坑的是“没有再犯罪危险”——这不是法官凭感觉判的，现在全国监狱普遍引入“再犯风险智能评估模型”，从成长经历、犯罪动机、情绪稳定性、社交支持度等17项维度打分，曾因赌博、毒品、暴力冲动犯罪的服刑人员，若出狱后无稳定居所、无就业意向、无亲属常住同城,系统往往自动标红预警。

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以案说法｜那个“零违纪却没获批”的快递员

2022年，江苏某监狱提请对张某（因交通肇事致2人死亡，判刑5年）假释，他三年服刑期间：
✔️ 无一次扣分，获4次监狱表扬；
✔️ 主动赔偿全部民事赔偿款（通过家属变卖房产筹齐）；
✔️ 取得被害人家属书面谅解（手写信中特别提到“他每月寄来忏悔信，我们看了心软”）。

但法院最终裁定：不予假释。

为什么？
卷宗里藏着两处关键事实：
① 张某出狱后拟投靠的哥哥，在外省务工，名下无房，且3年内更换过5份工作；
② 社区矫正机构出具的《接收意见》仅盖章，未填写具体帮教措施，也无社工签字——事后核查发现，该社区当年未开展过任何安置帮教培训。

法院认为：监管基础空心化，再犯风险无法实质排除。
不是他不够好，而是“好”没落在刀刃上——假释审批，审的是“出去之后怎么活”，不是“在里面有多乖”。

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法条链接｜字字千钧，句句带温度

▶《中华人民共和国刑法》第八十一条：

“被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上……如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。……对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。”

▶《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第二十二条：

“办理假释案件，认定‘没有再犯罪的危险’，除符合刑法第八十一条规定的情形外，还应根据犯罪的具体情节、原判刑罚情况，在刑罚执行中的一贯表现，罪犯的年龄、身体状况、性格特征，假释后生活来源以及监管条件等因素综合判断。”

👉 特别提醒：2023年新规明确——“确有悔改表现”必须有3项以上客观证据支撑（如考核奖惩、赔偿凭证、心理评估报告、社会调查报告），单靠监区民警口头评价,不再采信。

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律师总结｜别等临门一脚才想起系鞋带

作为常年跑监区、阅卷、出席假释庭审的律师，我想说句实在话：
假释，是一场需要“提前两年布局”的合规工程。

✔️ 入监第3个月，就该和管教沟通考核重点，锁定加分项；
✔️ 第6个月，启动赔偿协商——哪怕分期，也要签协议、留转账、要收条；
✔️ 第12个月，请社工做首次社会调查，让社区早介入、早建档；
✔️ 服刑中期，主动申请心理测评与职业能力评估，把“回归能力”变成纸面证据；
✔️ 提请假释前30天，务必核验：所有材料是否原件可溯？签字是否本人当面签署？社区意见是否加盖公章+负责人签字+日期？

假释不是恩赐，而是国家对你“能否重新成为社会合格成员”的一次严肃信任投票。
它冷峻，但有温度；它严格，却留余地。
真正聪明的当事人，从戴上手铐那天起，就在悄悄为走出那扇铁门,铺第一块砖。

（本文所涉案例均已隐去可识别信息,数据来源于最高人民法院2023年度假释案件白皮书及长三角地区监狱管理局内部通报）

——写于一个有蝉鸣的夏夜，窗外是归家人流，窗内是刚签完假释保证书的当事人攥着车票的手。
那张票，不只通往车站，更通向责任、尊严,与重拾生活的勇气。

下面，咱们不念法条、不打官腔，就像老朋友泡杯茶聊透这件事。，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。