工伤赔偿不足多年后还有效吗
一、工伤赔偿不足多年后还有效吗 工伤赔偿请求是否多年后仍有效,需要分情况来看。 (一)如果已经认定为工伤并且有决定书。 1. 劳动仲裁时效方面。一般来说,申请的时效期间为一年。从当事人知道或者应...
一、工伤人家不管怎么办
如果遇到工伤但对方不管的情况,可以按以下步骤处理:
(一)自行申报工伤
1. 准备材料。收集如、医疗诊断证明、事故现场的证言等相关证据材料。
2. 确定申报时间。单位应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出申请,如果单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接提出工伤认定申请。
3. 向劳动保障行政部门提交申请并配合调查核实。
(二)进行劳动能力鉴定
工伤认定下来后,如果伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,以确定等情况。
(三)通过法律途径维权
1. 协商赔偿。拿着工伤认定结论和劳动能力鉴定结果与单位协商赔偿事宜,若单位拒绝合理赔偿,可以考虑以下途径。
2. 申请。向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求单位支付相应的工伤待遇,如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
3. 提起诉讼。如果对仲裁结果不服,可以向提起诉讼来维护自己的合法权益。
二、工伤桡骨骨折能评十级伤残吗
工伤桡骨骨折有可能被评定为十级伤残。
伤残评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准。一般来说,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的可以评定为十级伤残。桡骨骨折如果经过治疗后恢复较好,未遗留严重的功能障碍,比如对上肢的正常屈伸、旋转等功能影响不大,就可能符合十级伤残的评定标准。
但是,如果桡骨骨折伴有严重的并发症,例如神经损伤导致手部感觉或运动功能严重受损,或者骨折愈合不良形成假关节等情况,伤残等级可能会更高。最终的伤残评定结果要由具备资质的劳动能力鉴定委员会根据受伤职工的具体伤情、治疗恢复情况等综合判定。
三、工伤确认书下来后多久赔偿
工伤确认书下来后,赔偿时间并没有一个固定的明确时长。
(一)如果与用人单位协商赔偿事宜
1. 双方对于赔偿数额、支付方式等都能迅速达成一致意见的,那么在达成协议后的合理时间内,用人单位就应支付赔偿款,这个合理时间可能较短,例如几天到几周不等,具体取决于财务流程等因素。
2. 若双方存在争议,需要进行进一步协商、沟通,可能会拖延较长时间,几个月甚至更久也有可能。
(二)如果走法律程序
1. 劳动仲裁是常见途径。从申请仲裁到仲裁结果出来,一般需要45日,特殊情况可延长15日。仲裁裁决生效后,用人单位应按裁决支付赔偿,若用人单位不主动履行,还需要通过法院,这一过程也需要一定时间,可能几个月到半年。
2. 若直接向法院起诉,一审普通程序一般6个月审结,简易程序3个月审结,二审程序3个月审结,之后才能进入执行阶段要求用人单位赔偿。
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