十年前的工伤现在能求助谁

一、十年前的工伤现在能求助谁

如果是十年前的工伤，以下是一些可以求助的途径：

（一）原用人单位

即使过去了十年，若能证明当时属于工伤且用人单位未履行相应责任，仍可要求用人单位承担责任。例如，若当时没有进行是由于用人单位故意隐瞒或阻碍等原因。

（二）社会保险行政部门

1. 虽然时间过去了很久，但如果有足够的证据能证明工伤事实，例如当时的就医记录、事故现场等，可以尝试向社会保险行政部门申请工伤认定。不过，工伤认定有时间限制，一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况下职工或其近亲属等可在1年内提出。十年的时间超出了常规时效，所以需要有合理的逾期解释并且证据充分才有被受理的可能。

2. 如果之前已经被认定为工伤，但是没有得到应有的工伤保险待遇，也可以向社会保险行政部门反映，要求其督促用人单位或者工伤保险基金履行支付义务。

（三）劳动仲裁机构或法院

如果与用人单位就工伤赔偿问题无法协商解决，可以凭借相关证据向劳动仲裁机构提起仲裁或者向法院提起诉讼，但同样面临时效和证据方面的挑战。

二、十年前的工伤可以鉴定吗

十年前的工伤能否鉴定需要分情况来看。

（一）如果当初发生工伤后未进行工伤认定，现在可能会面临一些困难。因为工伤认定是有时间限制的，一般要求用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。超过这个时间期限，社会保险行政部门可能会以超过申请时效为由不予受理工伤认定申请，也就无法进行常规的工伤鉴定。

（二）如果当初已经认定为工伤，只是一直未进行劳动能力鉴定，这种情况下一般是可以进行鉴定的。但在鉴定时，需要提供完整的相关病历资料等证据，以确定工伤的损害程度、等情况。不过由于时间跨度较长，可能会存在一些证据搜集困难等问题。

三、十年前的工伤还能要回赔偿吗

工伤赔偿的时效是一个关键问题。一般来说，工伤认定的申请时效为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

如果十年前发生工伤，当时未进行工伤认定和索赔，情况比较复杂。一方面，如果这十年间一直与用人单位存在且一直在进行治疗等相关情况，并且能够证明是由于特殊原因（例如单位故意隐瞒或欺骗导致未能及时主张权益等），有可能通过法律途径争取赔偿。需要收集相关证据，如病历、当时发生工伤的证人证言、与单位沟通的记录等，向劳动仲裁机构或者法院提出请求，但这种情况下举证难度较大。

另一方面，如果不存在上述特殊情形，由于已经超过了正常的工伤认定申请时效，劳动部门可能不会受理工伤认定申请，进而难以获得工伤赔偿。

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