受伤后什么时候做工伤鉴定

一、受伤后什么时候做工伤鉴定

一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是工伤鉴定。

从时间上看，通常在受伤后的一段时间，比如在医疗机构出具的伤病情诊断证明等资料显示伤情稳定的时候。不同类型的伤情稳定时间可能有所不同，像骨折等一些比较严重的外伤，可能需要数月的恢复时间。

如果是工伤认定之后，有下列情形之一的，也应进行劳动能力复查鉴定：1. 工伤职工劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的。2. 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位申请复查鉴定的。总之，工伤鉴定需要在合适的时机进行，以确保鉴定结果的准确性。

二、受伤后马上可以工伤鉴定吗

受伤后不能马上进行工伤鉴定。

（一）工伤认定时间要求

1. 职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）劳动能力鉴定时间

1. 经过工伤认定之后，等伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，才可以进行劳动能力鉴定。

2. 这是因为受伤后，身体需要一定的恢复时间，才能准确判断伤残程度和对劳动能力的影响等情况。

三、受伤后不愿报工伤怎么办

如果受伤后公司不愿报工伤，你可以采取以下措施：

（一）自行申报工伤。准备好相关材料，例如、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，按照当地工伤认定部门的要求，在规定的时间内自行申请工伤认定。一般来说，工伤认定有时间限制，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内要提出申请。

（二）与公司协商沟通。可以通过书面形式，如发送邮件或者正式函件，向公司表明工伤认定对自己权益保障的重要性，并且提醒公司不报工伤可能面临的法律风险，比如劳动监察部门的处罚等。同时，保留好相关的沟通记录。

（三）寻求工会帮助。如果所在单位有工会组织，可以向工会反映情况，工会有职责维护职工的合法权益，可能会出面与公司进行协商，督促公司履行申报工伤的义务。

（四）向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查，如果公司拒绝申报工伤，劳动监察部门可以责令其改正。

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