工伤康复后协议书怎么写

一、工伤康复后协议书怎么写

工伤康复后协议书主要包含以下内容：

（一）双方当事人信息

明确甲方（用人单位）和乙方（受伤职工）的姓名、性别、号、联系方式、地址等基本信息。

（二）工伤情况说明

1. 阐述工伤发生的时间、地点、经过，包括受伤的部位和程度。

2. 说明经过康复治疗后的现状，如是否已经痊愈，是否存在功能性障碍等。

（三）协议条款

1. 补偿条款。如果用人单位需要对职工进行补偿，应明确补偿的金额、支付方式（一次性支付或分期支付）和支付时间。

2. 双方权利义务。用人单位应明确表示已履行相关的工伤救治和康复义务，职工应表示接受目前的康复结果，并且承诺不再就此次工伤以任何理由向用人单位提出额外要求（除法定情形外）。

3. 保密条款。双方可约定对协议内容及工伤相关情况保密，防止因信息泄露给双方带来不必要的麻烦。

（四）违约责任

若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，如支付违约金等。

（五）协议生效与解除

说明协议的生效日期，一般自双方签字（或盖章）之日起生效，同时约定解除协议的条件（如有）。

（六）争议解决方式

双方可约定选择或诉讼作为解决争议的方式。

最后，协议书应由双方当事人签字（或盖章）。

二、工伤康复费赔偿怎么算

工伤康复费的赔偿计算方式如下：

（一）康复治疗费需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。如果相关康复费用在这些规定范围内，一般由工伤保险基金支付。

（二）在没有工伤保险的情况下，由用人单位按照规定的标准支付。具体的费用计算往往依据实际发生的康复支出，例如康复期间使用的医疗设备租赁费用、康复训练课程费用、康复药品费用等。

（三）对于一些特殊的康复情况，如需要到外地进行康复治疗的，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。总之，工伤康复费的赔偿旨在保障工伤职工能得到合理的康复治疗，其计算依据相关规定的标准以及实际发生的合理费用。

三、工伤开庭原告有伤无法出庭怎么办

如果工伤案件开庭时原告有伤无法出庭，可以采取以下措施：

1. 申请延期审理。原告可以向说明自身因伤无法按时出庭的情况，并提交相关的医疗证明等证据材料，请求法院延期。法院会根据具体情况进行审查，如果认可原告确实因伤无法出庭且该情况对案件审理有实质影响，会批准延期审理的申请。

2. 委托代理人出庭。原告可以或者近亲属等作为代理人出庭参加诉讼。代理人应当熟悉案件情况，能够在法庭上代表原告陈述事实、进行举证质证、发表辩论意见等。代理人需要依据原告的授权范围开展诉讼活动，以维护原告的合法权益。

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