工伤鉴定赔付咨询哪个部门

一、工伤鉴定赔付咨询哪个部门

工伤鉴定与赔付涉及多个部门。

（一）工伤认定部门

一般由社会保险行政部门负责工伤认定工作。在用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，例如当地的人力资源和社会保障局。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）劳动能力鉴定部门

设区的市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定工作。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

（三）赔付相关部门

如果参加了工伤保险，由工伤保险基金按规定支付相关费用，未参加工伤保险的，由用人单位支付相关费用。如果在赔付过程中存在争议，可以通过劳动仲裁部门或者向人民法院提起诉讼解决。

二、工伤鉴定赔偿多久可以到账

工伤鉴定赔偿到账时间没有统一规定，取决于多种因素。

（一）如果用人单位为职工缴纳了工伤保险

1. 一般来说，从单位或职工申请工伤认定到完成工伤鉴定，再到向工伤保险经办机构申请待遇支付，这个过程可能需要几个月时间。通常在提交完整且符合要求的申请材料后，工伤保险经办机构会在15个工作日内审核完毕，审核通过后会在较短时间内将赔偿款支付到位，可能在1 - 2个月内，但有些地区可能存在差异。

2. 如果存在争议，例如对工伤认定结果或者赔偿数额有异议而进入行政复议或者行政诉讼程序，那么赔偿款到账时间会大大延长，可能需要半年甚至数年，要等争议解决后才会进行赔付。

（二）如果用人单位未缴纳工伤保险

1. 职工与用人单位协商解决赔偿事宜的，取决于双方协商的进度以及用人单位的支付能力，可能较快达成协议并支付，也可能拖延很长时间。

2. 职工通过劳动仲裁或者诉讼途径解决的，劳动仲裁一般会在45日审结，情况复杂的可延长15日；诉讼一审普通程序一般6个月审结，简易程序3个月审结。在拿到生效法律文书后，还需要用人单位履行支付义务，如果用人单位拒不履行，还需要通过程序，这又会增加时间成本。

三、工伤鉴定没做之前可以上班吗

工伤鉴定没做之前是可以上班的。

如果受伤职工的身体状况允许，继续上班有以下好处。其一，能够保持工作的连续性，与工作岗位和同事保持联系，有助于后续回归正常工作状态。其二，上班期间企业正常支付工资报酬，不会因为工伤而中断收入来源（如果企业存在克扣工资等违反行为另当别论）。

然而，也需要注意一些问题。一方面，要确保身体状况确实能够适应工作强度，避免因过早工作加重伤情，否则可能影响后续工伤认定和赔偿。另一方面，在工作过程中如果出现伤情加重等情况，应及时停止工作并告知企业，同时就医并保留相关证据，以证明是由于工伤导致的后续问题，防止在工伤鉴定和赔偿协商过程中处于不利地位。

以上是关于工伤鉴定赔付咨询哪个部门的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。