工伤过了30天

一、工伤过了30天

工伤申报超过 30 天，用人单位未申报的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过，超过 30 天申报可能会对工伤认定和后续的赔偿产生一定影响。比如，在此期间产生的工伤医疗费用，可能无法由工伤保险基金支付，而需用人单位承担。

建议您尽快准备相关材料，包括证明、医疗诊断证明等，向部门申请工伤认定，以维护自身合法权益。

二、工伤过了30天没有申请,可以报其他保险吗

一般而言，工伤申报有单位应在 30 天内申请的规定。若单位逾期未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

至于能否报其他保险，这要看所涉保险的具体条款和条件。比如商业意外险，需要根据保险合同约定确定是否在保障范围内及理赔条件。但需注意，和赔偿在某些情况下可能存在重叠和互补关系。

总之，您应尽快准备相关材料，自行申请工伤认定，以维护自身合法权益。

三、工伤过了一年没做工伤鉴定怎么办

一般而言，工伤认定申请应在事故发生之日起一年内提出。若超过一年未做工伤鉴定，可能会面临一定的困难。

但仍可尝试通过途径，以为由向提起诉讼。不过，这种方式在赔偿项目和标准上可能与工伤赔偿有所不同。

还需注意的是，您需要收集和保留好与工伤相关的所有证据，如、医疗记录、事故现场照片、证言等，以证明工伤事实的存在以及损害后果。同时，建议您尽快咨询当地专业律师，根据具体情况制定更有效的应对策略。

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