工伤致残1-10级职工伤残待遇有哪些

一、工伤致残1-10级职工伤残待遇有哪些

工伤致残1 - 10级职工的伤残待遇如下：

（一）一次性伤残补助金

1. 一级伤残为27个月的本人工资。

2. 二级伤残为25个月的本人工资。

3. 三级伤残为23个月的本人工资。

4. 四级伤残为21个月的本人工资。

5. 五级伤残为18个月的本人工资。

6. 六级伤残为16个月的本人工资。

7. 七级伤残为13个月的本人工资。

8. 八级伤残为11个月的本人工资。

9. 九级伤残为9个月的本人工资。

10. 十级伤残为7个月的本人工资。

（二）伤残津贴（1 - 6级伤残有）

1. 一级伤残为本人工资的90%。

2. 二级伤残为本人工资的85%。

3. 三级伤残为本人工资的80%。

4. 四级伤残为本人工资的75%。

5. 五级伤残为本人工资的70%。

6. 六级伤残为本人工资的60%。

（三）解除或终止时的待遇（5 - 10级伤残部分情况有）

1. 五级、六级伤残职工，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2. 七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

（四）生活护理费（部分有）

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

二、脚筋断了算几级伤残要赔多少

脚筋断了的伤残等级和赔偿数额需要根据多种因素确定。

从伤残等级方面看，这取决于脚筋断裂后的恢复情况以及对脚部功能的影响程度。一般来说，如果脚筋断裂后经过治疗，脚部的活动功能仍然受到较大限制，比如行走困难、无法正常负重等，可能构成八级到十级伤残，但最终需要依据专业的机构出具的鉴定意见为准。

从赔偿数额来看，主要包含以下几个部分。一是医疗费，根据实际发生的医疗费用单据确定，包括治疗脚筋断裂的手术费、药费、住院费等。二是，按照伤者的误工时间和收入状况确定。如果伤者有固定收入，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。三是护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。四是营养费，根据伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定。此外，如果构成伤残，还会有伤残等赔偿项目，具体数额要结合当地的经济水平以及伤残等级等因素计算。

三、工伤9级伤残一共赔多少

工伤9级的赔偿金额会受到多种因素影响，具体如下：

（一）一次性伤残补助金

根据规定，9级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项补助金的标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，赔偿标准有较大差异。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地职工平均工资，一次性伤残就业补助金也是如此。

（三）其他赔偿

还可能包括医疗费，按照实际发生的数额由工伤保险基金或用人单位支付；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。

总体而言，无法确切给出一个固定的数字来表示工伤9级伤残的赔偿总额，需要结合当地规定、个人工资等多种因素进行计算。

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