离婚后儿女的抚养费怎么算

一、离婚后儿女的抚养费怎么算

离婚后儿女抚养费计算通常考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，一方月收入 1 万元，一个子女的抚养费每月可能在 2000 - 3000 元；若有两个子女，抚养费一般不超 5000 元。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如从事个体经营，年收入 12 万元，月平均收入 1 万元，也按相应比例计算。

特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。若子女患有重大疾病需要高额医疗费用，可适当提高；若一方收入极低且生活困难，可适当降低。

抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

二、抚养费会去调查收入么

法院在审理抚养费案件时，有可能会调查收入情况。

在抚养费纠纷中，子女抚养费数额通常根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。当双方对收入情况存在争议，一方当事人提出申请且提供了一定线索，或法院认为有必要时，会对父母双方收入进行调查。

法院调查收入的途径多样。可要求当事人提供工资单、银行流水、证明等材料以证明收入；若当事人拒不提供或提供材料存疑，法院有权向当事人所在单位、银行等机构调查取证，核实收入状况。

不过，并非所有抚养费案件法院都会主动调查收入。若双方对收入无争议，且能提供有效证据证明，法院一般依据双方陈述和证据认定收入并确定抚养费数额。

所以，法院是否调查收入，取决于案件具体情况和实际需要。

三、月薪六千抚养费应该给多少

抚养费数额的确定需综合多方面因素考量。根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若月薪六千，每月抚养费大致在一千二百至一千八百之间。

不过，这并非绝对标准。若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十，即此时抚养费最高三千。

同时，法院确定抚养费数额时，会结合子女实际需求、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若子女存在特殊医疗或需求，抚养费可能高于上述比例计算的金额；若当地生活成本较低，或支付方存在其他重大经济负担，抚养费也可能低于计算金额。

另外，抚养费数额并非一成不变，若子女实际需求、父母经济状况或当地生活水平发生重大变化，可通过协商或诉讼方式调整。

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