法院起诉要抚养费开庭了一般怎么判

一、法院起诉要抚养费开庭了一般怎么判

法院在审理抚养费案件时，通常依据相关法律规定和具体情况进行判决。

首先，会确定抚养费的承担主体。未成年子女的父母对其有抚养的义务，若一方不履行，另一方有权代子女起诉要求支付抚养费。

其次，考量抚养费的数额。一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的一定比例给付，比例通常为百分之二十至三十；负担两个以上费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况下，可适当提高或降低比例。

再者，关注抚养费的给付方式。可以定期给付，有条件的也可一次性给付。

最后，对于给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

总之，法院会综合各方面因素，以保障子女的健康成长为出发点，作出公正合理的判决。

二、法院判一人一个,不用支付抚养费吗

法院判决一人抚养一个孩子，一般情况下双方都不用再向对方支付抚养费。这是基于双方抚养孩子的权利义务对等，各自承担一个孩子的抚养成本。

不过，存在一些特殊情形，可能会要求一方支付抚养费。一是两个孩子的年龄差距较大，抚养年龄小的一方在较长时间内支出的抚养成本会高于另一方，此时抚养年龄大孩子的一方可能需给予一定补偿。二是双方经济状况差异悬殊，抚养孩子的一方经济困难，难以独自承担孩子生活、教育、医疗等费用，另一方有能力支付抚养费，法院可能会判决其给予一定数额的抚养费。三是孩子突发重大疾病、升学等导致实际需要的抚养费用大幅增加，一方无力独自承担时，也可以要求另一方支付部分费用。

总之，法院会根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力和当地实际生活水平等因素，综合判断是否需要一方支付抚养费。

三、有没有之孩子抚养费养费吗

九级工伤一般没有孩子抚养费。

依据保险相关规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残，可享受一次性伤残补助金等工伤待遇。九级伤残主要的待遇包括：从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为一定月数的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

孩子抚养费通常不在范围内，只有在工伤导致职工死亡的情形下，其供养亲属才可能获得供养亲属。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其中配偶每月有相应比例，其他亲属每人每月也有规定比例等。所以单纯的九级工伤，不存在孩子抚养费这一赔偿项目。

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