抚养费由抚养方全部承担可以吗

一、抚养费由抚养方全部承担可以吗抚养费由抚养方全部承担是可以的。在法律上，父母双方可以就子女抚养费的负担问题进行协商。若抚养方自愿全部承担子女抚养费，且该约定是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害子女合法权益，那么这种约定具有法律效力。

不过，需要指出的是，抚养费的约定不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。比如随着子女成长，生活、、医疗等费用显著增加，原约定的抚养费不足以维持正常生活，子女可以向未直接抚养方要求适当增加抚养费。所以，即便抚养方承诺全部承担抚养费，也不能完全排除未来子女主张更多费用的可能性。在实际操作中，双方应充分考虑各方面因素，谨慎作出决定。 二、抚养费给满十八周岁在要还给吗一般情况下，抚养费给到子女十八周岁后无需返还。

法律规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。通常子女年满十八周岁即为成年人，父母给付抚养费至其十八周岁为止符合法律要求。此时，若父母已完成支付抚养费的责任，子女无需将已收到的抚养费返还。

不过，存在特殊情形。如果在给付抚养费过程中，存在重大误解、显失公平等情况，比如误把高额的款项当作抚养费支付，超出了合理范围，支付方可以通过法律途径要求部分返还。或者子女在成年后，因欺诈等手段让父母继续支付不合理的费用，父母也有权要求返还。但这些都需要有充分的证据支持，并且要通过合法的程序，如向提起诉讼来解决。

总之，正常给付至十八周岁的抚养费无需返还，特殊情况则需根据具体事实和证据，通过法律途径判定是否返还。 三、抚养费诉讼中故意怎么赔偿在抚养费诉讼中，一方故意辞职以逃避支付抚养费的行为，在法律上有相应处理办法，但并非直接涉及赔偿。

首先，法院在判定抚养费数额时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。若一方故意辞职，法院不会仅依据其当前无收入状况来确定抚养费。法院可能会调查其过往收入情况、工作能力、市场就业行情等，以其正常劳动所能获得的收入作为计算抚养费的基础。

其次，若一方故意辞职不支付抚养费，另一方可以向法院申请。法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨其银行存款，扣留、提取其收入等。

另外，如果故意辞职逃避支付抚养费情节严重，可能构成。根据规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下、或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

总之，故意辞职逃避支付抚养费不能逃脱法律责任，法院会确保子女的合法权益得到保障。

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