出了工伤走农合怎么走

一、出了工伤走农合怎么走

工伤应通过工伤保险进行赔偿，不建议走新农合报销，原因主要有两点：一是工伤保险是专门针对职工在工作中遭受事故伤害或患设立的保障制度，由用人单位缴纳费用，职工无需缴费，理应享受相应工伤待遇；二是走新农合报销可能会影响后续及赔偿权益的主张，且新农合报销有其特定适用范围，工伤并不在其范围内。

但若非要走新农合，一般流程如下：

1.及时就医：在工伤发生后，第一时间前往定点医疗机构进行治疗，确保保留好相关病历、诊断证明、检查报告等医疗资料。

2.申请报销：准备好、新农合医疗证、住院病历、费用清单、发票等相关材料，前往当地新农合经办机构提出报销申请。

3.审核与支付：新农合经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，按照规定的报销比例和范围进行费用支付。

不过再次强调，这种做法可能存在一定法律风险和不利后果，建议优先按工伤程序处理。

二、工伤认定后多久拿到

工伤认定后拿到赔偿金的时间因具体情况而异，主要涉及以下环节和时间考量：

其一，劳动能力鉴定时间。工伤认定完成后，若伤情影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。一般来说，劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

其二，工伤保险待遇审核支付时间。若用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤保险基金在收到申请材料后，通常会在一定期限内进行审核，一般不超过30个工作日。审核通过后，即可支付相应的赔偿金。

其三，若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿责任。此时，劳动者可能需通过、诉讼等途径维权。劳动仲裁一般应在受理后45日内审结，复杂案件可延长15日。若对结果不服提起诉讼，一审普通程序一般6个月审结。

总体而言，顺利情况下，从工伤认定到拿到赔偿金可能需3至6个月；若存在争议需通过法律程序解决，则时间会更长。

三、出了工伤老板不管怎么办

遇到出了工伤老板不管的情况，可通过以下途径解决：

一是申请工伤认定。职工应在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交、医疗诊断证明等相关材料，即使没有劳动合同，也可通过仲裁机构确认后再申请。

二是进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，确定。

三是寻求法律救济。若老板未缴纳工伤保险，工伤职工的相关待遇由用人单位支付。可先与老板协商解决，协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项工伤待遇。对仲裁裁决不服的，还可向人民提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

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