工伤申请认定需要什么资料呢

一、工伤申请认定需要什么资料呢

申请工伤认定一般需要以下资料：

一是劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。例如工资支付记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。

二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。准确反映受伤情况和病情，为认定工伤提供医学依据。

三是工伤认定申请表。需如实填写劳动者的、受伤经过、受伤时间、地点等关键信息。

四是申请人的明材料，如身份证复印件等，确保申请人身份真实有效。

此外，若是属于特殊情况，比如因公受伤的，还需提交相关证明材料，例如因公出差的相关文件、参加抢险救灾等活动的相关证明等。不同地区可能会根据实际情况要求补充其他材料，申请前可向当地劳动保障部门详细咨询。

二、申请工伤认定需要些什么材料

申请工伤认定一般需要以下材料：

1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，要如实填写受伤职工的基本信息、事故发生经过等内容。

2.劳动关系证明材料：包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。

3.医疗机构诊断证明材料：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4.身份证明：申请人需提供本人身份证复印件；委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。

5.其他材料：此外，可能还需要其他证明材料，例如事故现场的证言、相关监控视频等（根据具体情况而定）。如果属于特殊情况，如因公外出期间受伤等，还需提交相应的证明材料，如出差证明等。

三、工伤鉴定多长时间出结果

在北京进行工伤鉴定，一般情况下，劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

具体而言，在鉴定流程启动后，相关部门会按照法定程序组织专家对申请人的伤情等进行综合评估。对于伤情较为复杂、需要进一步检查或存在特殊情况的案例，可能会花费更多时间来确保鉴定结果的准确性和公正性，从而触发30日的延长期限。

需要注意的是，劳动能力鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。如果用人单位或工伤职工对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，再次鉴定的期限同样有相应规定。

以上是关于工伤申请认定需要什么资料呢的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！