公司不给工伤赔偿金怎么投诉

一、公司不给工伤赔偿金怎么投诉

如果公司不给工伤赔偿金，可以通过以下方式投诉：

（一）劳动监察部门投诉

1. 准备材料。收集能证明、、劳动能力鉴定结果以及公司拒不支付的相关证据，如、工伤认定决定书、鉴定报告、与公司关于赔偿沟通的记录等。

2. 向劳动监察大队提出投诉。劳动监察大队有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。他们会受理投诉，并根据调查情况责令公司限期支付工伤赔偿金。

（二）劳动仲裁机构申请仲裁

1. 提出仲裁申请。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，明确请求公司支付工伤赔偿金，并附上相关证据材料。

2. 仲裁审理。仲裁委员会受理后会安排，双方进行举证、质证等程序，仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。如果公司拒不执行仲裁裁决，可以向申请。

另外，也可以向工伤保险经办机构反映公司不支付应由工伤保险基金支付部分的情况，由经办机构核查并依法处理。

二、公司不给抱工伤怎么投诉

如果公司不给报工伤，你可以通过以下方式投诉：

（一）向劳动保障行政部门投诉

1. 准备材料。收集能证明你与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，还有能证明工伤事实的材料，例如事故现场的证言、医院的诊断证明、病历等。

2. 前往劳动保障行政部门。可以是当地的人力资源和社会保障局工伤认定部门，提交书面的工伤认定申请以及相关材料。如果公司拒绝盖章或者提供相关材料，劳动保障行政部门有权根据实际情况进行调查核实。

（二）通过工会反映情况

1. 联系公司工会。如果公司有工会组织，你可以将工伤情况向工会反映，工会有职责维护职工的合法权益，会督促公司按照规定申报工伤。

2. 寻求上级工会支持。如果公司工会未能有效解决问题，可向更上一级的工会组织反映，上级工会可能会介入协调处理。

（三）提起劳动仲裁

如果因为公司不报工伤导致你的权益受损，你可以在规定时间内提起劳动仲裁，要求公司承担应有的工伤赔偿责任等相关权益。不过这需要遵循劳动仲裁的相关程序，准备充分的证据材料。

三、公司不给报工伤找谁

如果公司不给报工伤，可以通过以下途径解决：

（一）自行申报

职工本人或者其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

（二）寻求工会帮助

工会组织有维护职工合法权益的职责。职工可以向本单位工会反映情况，工会会根据具体情况督促公司履行申报工伤的义务，或者给予职工关于申报工伤相关的指导和帮助。

（三）劳动监察部门投诉

可以向劳动监察部门投诉公司这种不作为的行为。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，责令用人单位改正不依法申报工伤的行为。

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