离婚法院强制执行给抚养费,会影响现任吗

一、强制执行给费,会影响现任吗

若在强制执行中，未按照法院发出的执行通知书履行应尽的法定义务，出现了未支付前妻抚养费用的情况，那么，被执行人即现任丈夫的个人财产将可能面临被强制执行的风险。

另外一种情况则为，被执行人为当事人的妻子，尽管抚养费不涉及扣留现任配偶的财产，但由于抚养费通常需要在后夫妻双方共担支出，这样可能会使再婚配偶的财产相应地受到了损失和减少。

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第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同财产，有平等的处理权。

第一千零六十三条

下列财产为夫妻一方的个人财产：

（一）一方的；

（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

（三）或者中确定只归一方的财产；

（四）一方专用的生活用品；

（五）其他应当归一方的财产。

二、奶奶不算直系亲属不用抚养吗

祖父、祖母，外祖父以及外祖母，均属于直系亲属。

在亲眷的分类之中，只要拥有法定之条件，爷爷与祖母或外祖父及外祖母都可被纳入此类扶养对象。

关于丧假的待遇问题，主要取决于用人单位的实际情况和人性化处理方式。

虽然相关法令尚未对该问题做出明确规定，要求必须给予相应的假期。

综合来看，基于通常的情形，当爷爷、祖母，或者外祖父、外祖母离世之际，用人单位理应为其员工提供适当的丧假。