工伤护工费是单位出吗

一、工伤护工费是单位出吗

工伤护工费是否由单位支付需分情况而定。

在工伤治疗期间，如果职工生活不能自理，需要护理的，在停工留薪期内，护理费用由所在单位负责。这是因为在停工留薪期，职工因工伤无法正常自理生活，单位有义务保障职工在此期间的护理需求。

而在工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

所以，工伤护工费并非一概而论由单位出，停工留薪期内的护理费用由单位承担，经鉴定评定伤残等级后符合条件的生活护理费由工伤保险基金支付。

二、工伤鉴定需要病历复印件行吗

工伤鉴定通常是需要病历复印件的。主要有以下几方面原因：

其一，病历是对受伤情况及治疗过程的详细记录。工伤鉴定机构需要通过病历了解伤者受伤的具体部位、程度、受伤机制等关键信息，以此判断伤情是否符合标准以及确定伤残等级。例如，骨折的具体位置、愈合情况等都需要病历资料作为依据。

其二，病历复印件能够辅助鉴定机构核实治疗的连续性和合理性。从受伤初期的诊断、治疗方案，到后续的康复情况等，完整的病历资料有助于全面评估工伤对劳动者身体造成的影响。

不过，仅提供病历复印件可能还不够。一般还需要其他相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料等。同时，病历复印件应确保清晰、完整，能够准确反映伤者的真实病情和治疗经过，以便工伤鉴定工作的顺利开展。

三、工伤鉴定的材料需要医院盖章吗怎么弄

工伤鉴定所需部分材料通常需要医院盖章。

诊断证明书、病历等医疗资料是工伤鉴定重要材料，这些材料一般要医院盖章以确保其真实性和有效性。获取盖章材料的流程如下：

首先，完成相关检查和诊断后，向医院提出获取诊断证明书、病历等资料的申请。不同医院有具体的办理流程和地点，可能在医院的病案室、医务科或相关临床科室。

其次，按照医院要求填写申请表格，提供患者明、就诊信息等必要资料。表格中需明确用途为工伤鉴定。

最后，医院审核申请及相关信息无误后，会在相应材料上盖章。

此外，其他工伤鉴定材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等，无需医院盖章。务必确保准备的材料齐全、规范，以免影响工伤鉴定的顺利进行。

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