工伤8级单位应赔偿多少

一、工伤8级单位应赔偿多少

工伤补偿多少钱没个定数的，得看具体情况。这些钱包括看病花的医药费，住院吃喝的饭钱，住酒店打车的钱，买轮椅坐便器这些辅助工具的费用，还有受伤休息期间的工资，以及请人照顾你的陪伴费呢。如果你伤太重了，单位可能会给你一大笔钱，这就是我们说的一次性伤残补助金；如果你跟单位说拜拜了，那就可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；如果你因为工作出事死掉了，你的家人还可以得到一份。

二、工伤后赔偿多少

员工因工伤主动辞职，可获得以下赔偿：

1.：根据劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。

2.伤残津贴：伤残津贴标准为，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

3.一次性伤残补助金：标准为，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

三、医疗纠纷鉴定费要多少钱

在对进行鉴定时，需要根据具体情况缴纳鉴定费用。具体收费标准如下：

1.参加鉴定的医学专家在7人以上（含7人）的，首次（市级）鉴定按2200元/例次收取，（省级）鉴定按3200元/例次收取；专家在7人以下的，首次（市级）鉴定按1700元/例次收取，（省级）鉴定按2200元/例次收取。

2.医疗事故争议当事人在收到医疗事故技术鉴定受理通知书后，如遇以下三种情况应按要求缴纳鉴定费：

-双方当事人共同委托鉴定的，由双方协商缴纳预缴费；

-卫生行政部门移交进行的鉴定，由提出医疗事故争议处理的当事人缴纳预缴费；

-经鉴定属于医疗事故的，由医疗机构支付鉴定费，不属于医疗事故的，鉴定费由提出争议处理的申请人支付，县级以上人民政府卫生行政部门接到医院机构关于重大医疗过失行为的报告后，移交医学会进行鉴定的，鉴定费由医疗机构支付。

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