工伤9级单位辞职怎么赔偿

一、工伤9级赔偿款多少个月 的赔偿标准并非单纯以月数计算。一般包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。 如果解除或终止，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、...

一、工伤不解除合同如何赔偿 工伤不解除合同的赔偿主要包括以下几个方面。首先是医疗费，即因工伤治疗所产生的实际费用。其次是停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变。还有住院伙食补助费、护理费等。...

一、工伤后对方死亡怎么赔偿 工伤导致死亡的赔偿主要包括以下几个方面：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月；供养亲属，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力...

一、工伤期间未休假怎么赔偿 工伤期间未休假，意味着劳动者在本应休养的期间仍继续工作。这种情况下，赔偿主要涉及两个方面。 首先，应按照正常工资标准支付工伤期间的劳动报酬。 其次，若因未休假导致伤情...

一、湖北省9级工伤赔偿多少 九级工伤的赔偿标准主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用...