司法鉴定与工伤鉴定的区别

一、司法鉴定与工伤鉴定的区别

司法鉴定与工伤鉴定存在多方面区别：

第一，鉴定目的不同。司法鉴定是为司法活动提供专业性意见，服务于各类诉讼案件的事实认定。工伤鉴定则旨在确定职工因工作遭受事故伤害或患后的伤残程度，以便进行工伤待遇的确定与落实。

第二，鉴定机构不同。司法鉴定机构是经司法行政机关登记许可的社会专业鉴定机构，面向社会提供多领域鉴定服务。工伤鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，其成员包括劳动保障、卫生等部门代表和工会组织代表等。

第三，鉴定标准不同。司法鉴定依据的标准较为多样，根据不同案件类型适用相应标准。工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，该标准针对工伤情况制定，更侧重职工劳动能力受损害程度。

第四，鉴定程序不同。司法鉴定通常由当事人或司法机关委托，按司法鉴定程序规则开展。工伤鉴定需先进行工伤认定，认定为工伤后，用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内提出劳动能力鉴定申请。

二、工伤认定可以做司法鉴定吗

工伤认定与司法鉴定是不同的法律程序，具有不同的目的和适用范围。工伤认定是由劳动保障行政部门依据相关法规，对职工所受伤害是否属于工伤进行确认，主要确定职工与用人单位的以及伤害是否因工作原因导致。

而司法鉴定通常是在诉讼活动中，由具备资质的鉴定机构对涉及案件的专门性问题进行鉴别和判断。

工伤认定不可以直接做司法鉴定。职工发生工伤后，应先按照工伤认定程序，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，如需确定劳动能力等级，要向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

只有在特殊情况下，如因民事导致工伤，在民事赔偿诉讼中，可能会涉及司法鉴定，但这与工伤认定程序中的认定性质不同。并且，两者鉴定标准、适用法律和赔偿依据都存在差异。所以，工伤认定阶段不能直接进行司法鉴定。

三、工伤鉴定十级赔偿标准多少

工伤鉴定为十级的赔偿标准主要包含以下几部分：

一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定，各地标准有所差异。

三是医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费等费用也按相关规定由工伤保险基金或用人单位支付。

需要注意的是，如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。

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