工伤导致双眼失明能赔偿多少钱

一、工伤导致双眼失明能赔偿多少钱

工伤导致双眼失明的额需根据具体情况计算。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴；之后进行劳动能力鉴定，双眼失明通常会被评定为较高伤残等级。

赔偿项目主要包括：

1.医疗费：实报实销，包含治疗工伤所需的挂号费、诊疗费、药费等。

2.停工留薪期工资：在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，等级越高金额越高。双眼失明一般伤残等级较高，补助金数额相应较多。

4.伤残津贴：若工伤职工达到一定伤残等级并保留，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

5.生活护理费：根据生活自理障碍程度确定，分别按照统筹地区上年度职工月的一定比例支付。

此外，还可能涉及辅助器具费、丧葬补助金（若因工伤死亡）等。因地区经济水平、工资标准等差异，最终赔偿数额会有所不同，需结合实际情况详细核算。

二、因工伤导致右眼失明赔偿标准

工伤导致右眼失明的赔偿需依据多方面因素确定。首先是伤残等级认定，一般需经专业劳动能力鉴定机构评定，右眼失明通常可能被认定为较高等级伤残，比如可能在六级左右，但具体要以鉴定结论为准。

赔偿项目包含以下几类：

1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所花费的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医疗机构出具的票据为准。

2.停工留薪期工资：在工伤治疗及康复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明及相关规定确定。

3.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，以本人工资为基数计算。如六级伤残为16个月的本人工资。

4.伤残津贴：保留与用人单位劳动关系，难以安排工作的，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由所在省、自治区、人民政府规定，该两项在解除或终止劳动关系时支付。

建议及时申请工伤认定及劳动能力鉴定，依据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过等法律途径维权。

三、工伤一只眼失明严重吗

工伤导致一只眼失明是较为严重的情况。

从伤残评定角度来看，一只眼失明通常可评定为较高等级的伤残。具体伤残等级需依据相关的鉴定标准，由专业的劳动能力鉴定机构进行综合评定，一般可能达到五级至七级伤残左右，不同标准可能存在差异。

从对伤者生活和工作的影响而言，单眼失明会给伤者的日常生活带来诸多不便。在视觉感知方面，会影响其对空间、距离、深度的判断，增加其在行走、驾驶等活动中的风险。在工作上，许多对视力有较高要求的职业，伤者将难以继续从事，可能面临职业发展受限甚至失业的困境。

从赔偿方面来说，伤残等级越高，伤者可获得的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等赔偿金额通常也会相应增加，以弥补其因工伤所遭受的损失。

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