手部筋断了是几级工伤

一、手部筋断了是几级工伤

手部筋断了具体属于几级工伤，需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准评定，不能直接给出确切结论。

劳动能力鉴定会综合多方面因素考量。一般来说，会查看筋断后对该手部功能的实际影响程度，包括手指的活动范围、灵活性、力量等。若只是单一手指的部分肌腱断裂，经治疗恢复较好，对功能影响较小，可能评定的工伤等级相对较低；若多条肌腱断裂，严重影响手部的正常握持、伸展等功能，甚至导致手部部分功能丧失，工伤等级则可能较高。

通常，工伤认定完成后，劳动者需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，结合病历资料、现场检查等进行判断，进而给出准确的工伤等级鉴定结论。

二、工伤大拇指筋断了几级残废

工伤大拇指筋断了具体的需经专业的劳动能力鉴定确定。

大拇指筋断可能影响手指的正常活动功能，一般来说，单纯的肌腱断裂经治疗恢复较好，可能评不上伤残等级；若导致大拇指活动受限较为明显，比如屈伸功能部分丧失等，有可能被评定为十级伤残；若对大拇指功能造成严重且难以恢复的影响，影响到日常生活及工作能力，伤残等级可能更高，如九级等。

劳动能力鉴定是综合多方面因素进行判断的，不仅会考虑受伤部位、损伤程度，还会结合治疗后的恢复情况、对肢体功能的最终影响等。伤者应在工伤认定后，按规定向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专业的医学专家，依据相关标准进行评定，以得出准确、权威的伤残等级结论，进而据此确定相应的待遇。

三、手上班受伤有没有工伤赔偿

上班时手受伤，若符合工伤认定条件，可获得工伤赔偿。

根据相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般认定为工伤。手受伤若满足此情形，或属于在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等法定情形，都可认定工伤。

申请工伤赔偿，需先进行工伤认定。由用人单位在规定期限内向社会保险行政部门提出申请；用人单位未提出的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

依据伤残等级及相关规定，可获得相应赔偿，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和数额，要根据实际鉴定结果及当地规定确定。

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