下班出车祸对方全责还能报工伤吗

一、下班出车祸对方全责还能报工伤吗

下班出车祸且对方全责，通常仍可报工伤。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在这种情况下，虽然事故的主要责任在对方，但自身在下班途中这一特定时间和路线范围内遭遇了交通事故，符合工伤认定的条件。

具体操作时，职工需先向交通事故的责任方主张赔偿权利，获得相应的赔偿款项。同时，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等。社会保险行政部门会根据具体情况进行审查和认定，若认定为工伤，职工将可享受工伤待遇。

二、上下班途中受到机动车伤害是不是工伤

上下班途中受到机动车伤害一般属于工伤。根据相关法律规定，在合理的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里需要明确“合理的上下班途中”，通常是指职工在日常工作生活中往返于工作单位和居住地的合理路径。同时，必须是受到非本人主要责任的交通事故等伤害。如果是职工自身原因导致的受伤，如酒后驾车等，就不能认定为工伤。

此外，对于一些特殊情况，如乘坐单位班车途中受伤等，也可能被认定为工伤，具体需根据实际情况和相关证据来判断。总之，上下班途中受到机动车伤害认定为工伤需要同时满足时间、路线以及责任等方面的条件。

三、上下班途中被车撞伤算工伤吗

上下班途中被车撞伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，满足以下条件可认定为工伤：一是在合理的上下班时间内；二是在合理的上下班路线上。如果是在上述时间和路线范围内，因机动车事故受到伤害的，通常可以认定为工伤。但如果是劳动者本人故意造成的交通事故，或者劳动者下班途中去办私事等与上下班无关的行为导致被车撞伤的，则不能认定为工伤。此外，对于一些特殊情况，如乘坐单位班车途中受伤等，也可能被认定为工伤。总之，要综合考虑时间、路线以及受伤的原因等因素来确定是否属于工伤。

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