工伤多久可以辞退员工

一、工伤休养期间可向单位申请哪些赔偿 在工伤休养期间，您有权向单位申请以下赔偿：首先是停工留薪期工资，即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其次是护理费，如果生活不能自理需要护理，单位应当负责。...

一、工伤事故纠纷报警有用吗 工伤事故纠纷报警有一定作用，但并非解决此类纠纷的主要途径。 工伤纠纷一般属于律关系范畴。报警后，警方可能会到场了解情况，固定一些基本事实，但不会直接处理等具体法律问题。...

一、雇主责任险走工伤还是人损 雇主责任险理赔既非单纯走工伤，也非单纯走人损。 工伤认定主要依据工伤保险相关规定，用于确定劳动者因工作遭受事故伤害或患是否属于工伤范畴，认定后享受工伤保险待遇。人损通...

一、工伤大拇指评残标准 工伤大拇指评残主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。 若大拇指功能完全丧失，可评为六级伤残。比如因工伤导致大拇指无法进行任何抓握、对指等基本动作，严重影响手...

一、工伤四级伤残养老保险还交吗 工伤四级伤残通常情况下养老保险仍需继续缴纳。 从法律规定和保障劳动者权益的角度来看，养老保险是劳动者的一项重要权益，即使因工伤导致四级伤残，也不应停止缴纳。继续缴纳...