工伤大拇指评残标准

一、工伤大拇指评残标准

工伤大拇指评残主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。

若大拇指功能完全丧失，可评为六级伤残。比如因工伤导致大拇指无法进行任何抓握、对指等基本动作，严重影响手部整体功能，符合此等级。

若大拇指末节部分缺失，一般可评为九级伤残。这种情况通常是大拇指末节在一定范围内的缺失，对大拇指功能有较为明显影响，但仍保留部分功能。

若大拇指骨折，愈合后无明显功能障碍，可能评为十级伤残。例如骨折经治疗后恢复较好，大拇指基本的屈伸等功能大致正常，但可能在细微动作或力量方面稍逊于正常情况。

具体评残需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据实际伤情、恢复情况以及对日常生活和工作的影响程度等多方面因素综合判定。申请鉴定时，需提供完整准确的病历资料、诊断证明等相关材料，以确保鉴定结果的客观公正。

二、工伤大拇指断了一节赔多少钱

工伤大拇指断了一节的额需经法定程序确定。首先要进行，确认属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此明确，不同等级赔偿标准不同。

一般赔偿项目包括：医疗费，实报实销，凭医疗机构票据确定。停工留薪期工资，按正常出勤月工资标准支付，期间根据伤情确定。护理费，生活不能自理且需护理的，依据护理依赖程度支付。

若构成伤残，以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、人民政府规定。若为更高级别伤残，赔偿金额相应增加。

因各地经济发展水平、个人工资等因素差异较大，无法直接给出具体赔偿数额，需结合实际情况，按法定流程详细计算。

三、工伤大拇指受伤赔多少钱

工伤大拇指受伤的赔偿金额需经一系列法定程序确定。

首先，要进行工伤认定。用人单位应在规定期限内提出申请，若未申请，劳动者或其近亲属等也可提出。认定为工伤是获得赔偿的前提。

其次，进行劳动能力鉴定。根据大拇指受伤的具体情况，如损伤程度、对功能的影响等，确定伤残等级。不同伤残等级对应不同赔偿标准。

赔偿项目一般包含：医疗费用，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费等；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体数额；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。

由于缺乏受伤具体细节及鉴定等级等关键信息，无法给出具体赔偿金额。建议及时走法定程序，以准确确定赔偿数额。

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