可疑骨裂做工伤鉴定能评上吗

一、可疑骨裂做工伤鉴定能评上吗

可疑骨裂能否评上工伤鉴定，需视具体情况而定。工伤鉴定主要依据是《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准。

首先，要确定骨裂是否因工作原因导致，这是认定工伤的前提。若符合条件，被认定为工伤后，方可进行劳动能力鉴定。

其次，对于骨裂情况，需看愈合程度以及对肢体功能等方面的影响。轻微骨裂，经治疗后恢复良好，对肢体功能无明显障碍的，可能评不上等级；但如果骨裂严重，影响了肢体的正常活动，如关节活动受限、肢体力量减弱等，依据上述标准，就有可能评上相应等级。

在鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会会综合考虑医疗诊断证明、病历资料、检查报告以及专家的现场检查评估等多方面因素来做出最终评定。总之，仅可疑骨裂不能直接判断能否评上工伤等级，需全面依据实际情况及鉴定标准判定。

二、工伤鉴定骨裂可以评级吗

工伤鉴定中骨裂是有可能评级的。工伤等级鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行综合判定。

一方面，骨裂程度、部位以及对肢体功能的影响等都是关键考量因素。若骨裂经治疗后，未对肢体功能造成明显障碍，恢复情况较好，可能达不到评级标准。

另一方面，若骨裂发生在重要关节部位，例如手腕、脚踝等，即便愈合后仍对关节活动度有一定限制，影响正常生活和工作能力，或因骨裂导致肢体部分功能丧失，如持物受限、行走姿态改变等，那么依据标准就可能被评定为相应的。

具体能否评级及等级高低，需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据工伤职工的详细病历资料、医疗诊断证明以及现场检查情况等，按照标准进行专业、客观、公正的鉴定后才能确定。

三、疑似骨折能申请工伤吗

疑似骨折可以申请工伤。

申请工伤认定，首先需确认劳动者与用人单位存在。若存在劳动关系，在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致疑似骨折，符合工伤认定的基本条件。即便当时只是疑似，也应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时，需准备相关材料，一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

社会保险行政部门受理申请后，会根据调查核实情况作出认定决定。若最终确诊为骨折且认定为工伤，劳动者可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。若对认定结果不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

以上是关于可疑骨裂做工伤鉴定能评上吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，合飞律师平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。