工伤赔偿抚养费的计算标准

一、工伤赔偿抚养费的计算标准

工伤赔偿中的抚养费，准确说法是供养亲属抚恤金。其计算标准根据不同亲属有所不同：

1.配偶：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力；或工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。计算公式为工亡职工本人工资×40%。

2.其他亲属：指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，完全丧失劳动能力；工亡职工子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。计算公式为工亡职工本人工资×30%。

3.孤寡老人或者孤儿：在上述标准基础上增加10%，即配偶为工亡职工本人工资×50%；其他亲属为工亡职工本人工资×40%。

供养亲属抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工和生活费用变化等情况适时调整。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二、工伤四级有孩子抚养费吗

工伤四级一般没有孩子抚养费。

根据工伤保险相关规定，工伤四级伤残职工可享受一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资，同时按月领取伤残津贴，标准为本人工资的75%。不过，这些待遇中不包含孩子抚养费。

但有一种情况例外，若工伤职工因工死亡，其供养亲属符合条件可领取供养亲属抚恤金。这里的供养亲属包括由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的子女。而四级伤残并非工亡情形，所以正常情况下不涉及孩子抚养费。

不过，如果工伤导致职工完全丧失劳动能力，无法再对子女尽抚养义务，且家庭经济困难，在一些具体案件中，可通过与用人单位协商，或者通过法律途径向起诉，请求适当补偿子女必要的生活费用，但这并非工伤保险待遇中的固定项目。

三、工伤伤残有孩子的抚养费吗

工伤伤残一般没有孩子的抚养费，但有供养亲属抚恤金。根据工伤保险相关规定，工伤职工若因工死亡，其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属可领取供养亲属抚恤金。其中就包括该职工子女。

领取供养亲属抚恤金需满足一定条件。子女未满18周岁或虽满18周岁但因残疾等原因无劳动能力，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按职工本人工资的一定比例按月领取。标准为子女每人每月40%。

若工伤职工只是伤残，未达到工亡程度，通常不能领取供养亲属抚恤金。不过，工伤职工可根据获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。具体赔偿标准依伤残等级和当地政策确定。

所以，工伤致职工死亡，符合条件的子女可领取供养亲属抚恤金；仅为伤残，通常无法获得类似孩子抚养费的赔偿。

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