关于不给抚养费怎么强制执行

一、关于不给抚养费怎么强制执行

若一方不给抚养费，可通过以下步骤申请强制执行：

首先，需确认抚养费支付是经过法院判决或调解的。若为协议离婚，需先向法院起诉，获得具有强制执行力的法律文书。

其次，准备强制执行申请材料，包括强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等。申请书要明确申请执行的事项和理由。

然后，向作出判决或调解的一审法院或者被执行财产所在地法院提交申请材料。法院会对申请进行审查，符合条件的予以受理。

受理后，法院会向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行支付抚养费的义务。若被执行人仍不履行，法院会采取多种执行措施。例如查询、冻结、划拨其银行存款；扣留、提取其收入；查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若情节严重，被执行人可能会被列入名单，限制其高消费及有关消费，甚至可能面临罚款、拘留等处罚。若构成，还会依法追究刑事责任。

二、姑姑可以像孩子父母要抚养费吗

一般情况下，姑姑没有权利向孩子父母索要抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、等费用。父母对子女有法定的抚养义务，当父母不履行抚养义务时，未成年子女或不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

但存在特殊情形，如果孩子的父母无力抚养孩子，而姑姑基于亲情等因素承担起了抚养孩子的责任，且有证据证明姑姑为孩子支出了必要的生活、教育等费用，姑姑可以通过法律途径向孩子父母主张补偿。姑姑需提供相关的费用支出凭证，如生活开销记录、学费缴纳凭证等，以证明自己为抚养孩子产生了经济负担。

若双方就抚养费问题无法协商一致，姑姑可以向法院提起诉讼。法院会根据实际情况，综合考虑孩子的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平等因素，来判定孩子父母是否应向姑姑支付相应费用。

三、雇保姆带孩子用给抚养费吗

雇佣保姆带孩子，通常无需支付抚养费。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。这是基于亲子关系而产生的法定义务。

保姆与雇主之间是劳务雇佣关系。雇主按照双方签订的，向保姆支付劳务报酬。该报酬是对保姆提供照顾孩子服务的经济补偿，与抚养费性质不同。

在这种情形下，雇主应依据合同约定，按时、足额向保姆支付报酬。报酬数额、支付方式和时间等，都应在合同中明确规定。若雇主未依约支付，保姆有权通过合法途径追讨。

总之，雇佣保姆带孩子时，雇主支付给保姆的是劳务报酬，并非抚养费。双方应严格按照劳务合同履行各自义务，以保障双方合法权益。

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