抚养费给不起想降低怎么办

一、抚养费给不起想降低怎么办

抚养费的给付数额可依法予以调整。若给付方存在丧失劳动能力或收入显著减少、长期患病或伤残导致经济困难等情形，且无力按原约定或判决数额给付，同时抚养子女一方具备相应负担能力的，可申请降低抚养费。

处理方式上，可先与抚养子女一方协商变更抚养费数额，达成一致后签订书面协议确认。协商不成的，需向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交能证明自身经济状况显著恶化的证据，如收入减少证明、失业证明、医疗诊断书、报告等。

法院会结合子女的实际需要、父母双方的负担能力及当地实际生活水平，综合判断是否准予降低抚养费数额。需注意，主张降低抚养费需提供充分证据证明经济困难情况确实存在且无法承担原数额，否则难以获得支持。

二、抚养费给到18周岁按阳历计算吗

抚养费给付至子女年满十八周岁为止，该年龄计算标准为阳历。我国法律规定，自然人的出生时间以记载的时间为准；无明的，以登记或其他有效身份登记记载的时间为准，上述登记事项均采用公历（阳历）。因此，判断子女是否年满十八周岁应依据其户籍或身份登记中的阳历出生日期，达到该日期对应的十八周岁时，抚养费给付义务一般终止。若子女虽年满十八周岁但仍在校接受高中及其以下学历，或因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活，父母仍需继续给付抚养费，但这与年龄计算标准无关。

三、抚养费给了还需要给其他钱么

抚养费是否涵盖全部费用需结合具体约定或判决内容及实际情况判断。

首先，若协议或判决中明确抚养费包含子女生活费、教育费、医疗费等必要支出，则一般无需额外支付。但实践中，若子女出现重大疾病、需求等超出常规范围的支出，抚养方有权要求另一方分担该部分费用。

其次，需考量支出的必要性与合理性。例如，子女突发重病产生高额医疗费、需就读特殊教育机构等，此类支出若超出原定抚养费的覆盖范围，且属于子女成长的必要需求，未直接抚养子女的一方应承担相应份额。

此外，父母对子女的抚养义务是法定的，若原定抚养费标准无法满足子女实际需求（如物价上涨、子女升学等），抚养方可请求调整抚养费金额，或就新增的合理必要支出要求另一方分担。

需注意，主张额外费用的一方需举证证明支出的必要性与合理性，且该支出未被原有抚养费涵盖。双方可协商解决，协商不成可通过诉讼途径处理。

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