老人有儿有女抚养权归谁?
一、老人有儿有女抚养权归谁 老人不存在抚养权问题,应是赡养问题。赡养老人是子女应尽的法定义务,儿子和女儿都有责任赡养老人,不存在抚养权归属的说法。 若子女均具备赡养能力,可通过协商确定赡养方式和内...
一、法庭抚养权需要多久
法庭审理抚养权案件所需时间,取决于适用的程序。
若适用简易程序,根据法律规定,应在立案之日起三个月内审结。这种程序通常适用于案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的情况,审理流程相对简便快捷。
若适用普通程序,法院一般要在立案之日起六个月内审结。若有特殊情况需要延长,经本院院长批准,可以延长六个月;还需延长的,要报请上级人民法院批准。普通程序适用于较为复杂的抚养权案件,比如涉及众多证据需要调查核实、双方争议较大等情况。
此外,若当事人对一审判决不服,提起上诉,进入二审程序,二审法院通常要在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
二、是否可以随意变更抚养权
不可以随意变更抚养权。抚养权的确定是基于保障子女健康成长等因素,变更也需遵循法定条件和程序。
变更抚养权有两种方式。一是协议变更,若双方都同意变更权,且变更后有利于子女生活,可以通过订立变更抚养权协议进行变更。这种方式需双方自愿且达成一致。
二是诉讼变更,一方要求变更子女抚养权,另一方不同意时,可向法院起诉。法院会根据具体情况判决是否变更,以下情形通常会支持变更:与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女;与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力;有其他正当理由需要变更。
随意变更抚养权可能会破坏子女生活的稳定性,影响其成长。因此,必须依法依规进行。
三、女方工资高有抚养权吗
女方工资高并非必然获得抚养权。法院判定子女抚养权归属,遵循最有利于未成年子女原则。
工资高是有利因素。较高工资意味着能为孩子提供更好的物质生活,满足孩子在、医疗、生活等各方面的需求,比如能让孩子就读优质学校,享受更丰富的兴趣培养课程,保障孩子生活品质。
但抚养权判定会综合考量多方面因素。孩子年龄很关键,两周岁以内的孩子,原则上随母亲生活;已满八周岁的孩子,应尊重其真实意愿。此外,父母的品德、陪伴时间、家庭环境等也在考量范围内。若女方虽工资高,但品德不佳、陪伴孩子时间极少,而男方品德良好且能给予孩子足够关爱陪伴,法院也可能将抚养权判给男方。
所以,女方工资高在争取抚养权上有优势,但不必然获得,需结合其他情况综合判断。
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