有工作才有抚养权吗

一、有工作才有抚养权吗

有工作并非获得抚养权的必要条件。法院判决抚养权归属，遵循最有利于未成年子女的原则。

工作能证明有稳定经济来源，可在一定程度上保障孩子生活，是争取抚养权的有利因素。但没有工作不意味着无法获得抚养权。若一方虽无工作，但有足够财产或能得到其他稳定经济支持，也可满足孩子生活所需。

此外，孩子的意愿、成长环境稳定性等也是重要考量因素。对于八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。若孩子长期与一方生活，改变生活环境可能对其成长不利，该方获得抚养权机会较大。同时，一方的品德、陪伴孩子时间、能力等方面，也会影响抚养权判决。

总之，有无工作只是判断抚养权归属的参考因素之一，并非决定性条件。法院会综合多方面因素，做出最有利于孩子成长的判决。

二、孩子两岁之后抚养权归谁

孩子两岁之后抚养权归属需综合多方面因素判定。

法院判决时以最有利于未成年子女为原则。若父母双方就抚养权问题无法协商一致，会从以下方面考量：

第一，父母的抚养能力，包括经济收入、居住条件、工作稳定性等，以确保能为孩子提供良好的生活和学习环境。

第二，父母的抚养意愿和态度，积极履行抚养义务、关心孩子成长的一方更具优势。

第三，孩子的生活习惯和环境，若孩子长期与一方共同生活，改变生活环境可能对其成长不利，法院会倾向维持现状。

第四，父母的品德和行为习惯，无不良嗜好、道德品质良好的一方更利于获得抚养权。

此外，如果一方存在严重疾病、虐待孩子等不利于孩子成长的情形，法院通常不会将抚养权判给该方。总之，抚养权归属需结合具体情况，以保障孩子的健康成长为出发点进行判断。

三、抚养权权利有哪些条件

争取抚养权需综合多方面条件判断，主要从以下方面考量：

从孩子意愿看，孩子年满八周岁，应尊重其真实意愿。若孩子明确表示愿意随一方生活，法院通常会予以考虑。

从经济能力考量，稳定的收入和良好的经济状况是重要条件。有足够经济实力，能为孩子提供优质生活、学习条件，包括支付生活费用、教育费用、医疗费用等。

从生活环境分析，生活环境要稳定、健康。如居住条件良好、周边教育资源丰富、治安状况佳等，能为孩子成长提供便利和保障。

从陪伴时间衡量，有更多时间陪伴孩子成长，参与孩子教育、生活点滴的一方更具优势。可以给予孩子情感关怀与支持，满足其成长过程中的心理需求。

从自身品行判断，自身品行端正、无不良嗜好，如无赌博、吸毒、酗酒等问题，能为孩子树立良好榜样，有利于孩子身心健康成长。

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